En un peu plus de trois mois, 300 candidatures sont arrivées, plus de trois par jour. À Rome, le prix « Entreprise durable » a été décerné à douze petites et moyennes entreprises italiennes lors de la deuxième édition du Forum de la durabilité par Il Sole 24 Ore et le Saint-Siège, avec le patronage de l’Académie pontificale pour la vie, en collaboration avec la Petite Industrie de Confindustria et avec le partenaire principal Banco Bpm. La reconnaissance, introduite cette année, est une reconnaissance pour les PME qui se sont concentrées sur la durabilité pour surmonter les crises.
Trois gagnants pour quatre catégories
La maison d’édition milanaise Iperborea, Xera de Pescara, qui s’occupe de la récupération et du recyclage des matériaux présents dans les appareils matériels, et Sicit de Vicence, spécialisée dans la production de biostimulants en agriculture, ont été récompensées dans la catégorie « Durabilité environnementale ». Dans la catégorie « Digital Sustainability », des prix ont été décernés à la start-up trentine de vêtements durables Atotus et au milanais AWorld, qui développe des applications et des plateformes informatiques, et Connexia, qui opère dans le marketing et la communication.
Social et résilience
Dans la catégorie « Durabilité sociale2 », Homes4all, de Turin, qui s’occupe de logements sociaux, Omb Saleri, de Brescia, active dans le secteur mécanique, et Princes Industrie Alimentari, qui opère dans la transformation de tomates dans la région de Foggia , a gagné. La catégorie 2Résilience a vu la prédominance de l’entreprise culturelle Accademia di Musica Arte Teatro – Amat di Siena, la Pellicano Coop. Sociale di Bologna, active dans les services de garde d’enfants, et Roman High Quality Food, une entreprise du secteur agro-industriel. Banco Bpm, en tant que partenaire principal, a décerné un prix spécial à la société Sicit.
Cartia d’Asero : « La notation ESG dans le pipeline dédiée aux PME »
Le groupe Sole 24 Ore s’apprête à développer « un outil de notation ESG à destination des petites et moyennes entreprises dans le but d’homogénéiser la mesure des ajustements dans le contexte ESG ». C’est ce qu’a annoncé la directrice générale du groupe d’édition, Mirja Cartia d’Asero, en ouvrant le Forum de la durabilité. Cartia d’Asero a déclaré qu’Il Sole 24 Ore s’est engagé à changer de rythme dans la culture d’entreprise « dans une perspective plus durable et inclusive ». La loi qui prévoit la certification de l’égalité des sexes, rappelle Cartia d’Asero, « a pour objectif d’encourager les entreprises à adopter des politiques appropriées pour réduire l’écart entre les sexes dans tous les domaines les plus critiques, tels que les opportunités de carrière, un salaire égal pour un l’emploi, les politiques de gestion des différences de genre et de protection de la maternité ».