Les consommateurs ne font pas confiance aux affirmations des marques de mode australiennes concernant le traitement des travailleurs du textile dans leurs chaînes d’approvisionnement à l’étranger, selon une récente enquête menée par l’association caritative Oxfam Australie. Cela n’est pas surprenant, si l’on considère que l’industrie devrait réaliser des bénéfices colossaux de 2 milliards de dollars et que les travailleurs de l’habillement bangladais luttent pour obtenir un salaire décent.
L’enquête révèle que plus de 80 % des consommateurs australiens estiment que les entreprises de mode devraient être plus transparentes sur le montant qu’elles paient et la manière dont elles traitent les travailleurs tout au long de leur chaîne d’approvisionnement.
Près des trois quarts (71 %) des consommateurs australiens pensent que les marques de vêtements australiennes exagèrent ou les induisent en erreur (intentionnellement ou non) en ce qui concerne la manière dont les travailleurs du secteur de l’habillement dans leur chaîne d’approvisionnement à l’étranger sont traités.
Les consommateurs sont prêts à payer davantage pour un salaire décent
Un peu plus des trois quarts d’entre eux (76 %) ont déclaré qu’ils seraient prêts à payer plus pour des vêtements s’ils savaient que l’argent servirait à payer un salaire décent aux travailleurs du secteur de l’habillement.
En moyenne, les consommateurs australiens estiment que 17 % du coût d’un vêtement typique devrait être inclus dans le salaire des ouvriers du vêtement qui fabriquent le vêtement, bien que la déclaration ne précise pas comment ils sont arrivés à ce chiffre. Des recherches antérieures ont montré qu’en moyenne, seulement 4 % du coût d’un vêtement est répercuté sur les travailleurs.
Alors que les consommateurs du monde entier commencent leurs achats de Noël, Oxfam Australie a créé sa propre liste de souhaits, appelant les marques à intensifier leurs efforts pour garantir des salaires décents.
Ce que les marques peuvent faire
Trois mesures sont essentielles pour toutes les marques : une plus grande transparence grâce à la publication de listes d’usines (Oxfam fait appel à The Just Group, Modibodi et Zara notamment), un engagement crédible à payer un salaire décent (Jeans West) et de meilleures pratiques d’achat (Best & Moins, Jeans West et Uniqlo).
« Cette enquête prouve ce que nous savons depuis longtemps : les considérations éthiques jouent un rôle de plus en plus important dans les décisions d’achat des consommateurs. Par conséquent, il est non seulement dans l’intérêt des travailleurs, mais aussi dans celui des entreprises, d’agir maintenant », a déclaré Lyn Morgain, directrice générale d’Oxfam Australie, dans un communiqué.
« En fin de compte, les marques ont le pouvoir et la responsabilité d’offrir une vie meilleure aux travailleurs qui fabriquent leurs vêtements – notamment en leur versant un salaire décent – mais elles n’y parviennent toujours pas. L’appel d’Oxfam à la transparence et à une action urgente reflète les sentiments de consommateurs inquiets qui souhaitent soutenir les travailleurs du textile dans leurs efforts pour se libérer du cycle de la pauvreté. Nous sommes unis dans nos revendications et envisageons un avenir où la mode sera équitable », ajoute Morgain.
Plus tôt ce mois-ci, le gouvernement du Bangladesh a annoncé un nouveau salaire minimum pour les travailleurs du textile, qui s’élèvera à 12 500 taka (environ 114 dollars américains) à partir de décembre 2023, au lieu des 8 000 taka (68 dollars américains) précédents. Malgré cette augmentation de 56 pour cent, le Bangladesh reste au bas de l’échelle du salaire minimum payé dans les pays producteurs de vêtements comme le Cambodge, la Chine, l’Inde et le Vietnam.
Les ouvriers du textile au Bangladesh avaient donc exigé 23 000 taka (209 dollars américains) pour joindre les deux bouts et couvrir leurs dépenses minimales en matière de nourriture, de loyer, de frais de scolarité et de médicaments.