Le « Black Talent in Design & Fashion Fund » est un symbole de changement dans le monde de la mode. Dans cette interview exclusive, nous explorons l’histoire inspirante du fonds avec sa fondatrice Alicia Pinckney, créatrice de mode senior, et Gabriele Silva, directrice de l’acquisition de talents et du recrutement chez VF. Découvrez comment cette initiative, motivée par un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, réduit l’écart pour les étudiants noirs dans les secteurs de la mode et de la chaussure.
Quelle est l’idée derrière le « Black Talent in Design & Fashion Fund » ?
Alicia : L’idée derrière le Black Talent in Design & Fashion Fund est de soutenir les étudiants noirs qui souhaitent s’établir dans l’industrie sous-représentée de la mode et de la chaussure grâce à des bourses, du mentorat et des stages.
Comment le Black Talent in Design & Fashion Fund a-t-il démarré ?
Alicia : Je souhaitais depuis longtemps créer ma propre fondation de bourses d’études, mais je ne savais pas comment ni par où commencer. J’ai été très inspiré par la cérémonie commémorative en l’honneur de George Floyd, qui appelait les universités à soutenir les étudiants noirs. Au plus fort de la pandémie, j’ai vécu en Suisse et j’ai passé beaucoup de temps à peindre. J’ai vendu des tirages de mon travail et j’ai utilisé les bénéfices comme capital de départ pour la bourse. J’ai sous-estimé la puissance de mon réseau : lorsque je parlais de mon initiative, des marques me contactaient pour soutenir la bourse. Depuis sa création en 2020, nous avons pu offrir à 39 étudiants aux États-Unis des bourses et des stages à New York.
À quoi ressemble la collaboration entre VF et les autres sponsors ?
Gabriele : C’était en quelque sorte une évidence de travailler avec le « Black Talent in Design & Fashion Fund ». Alicia a déjà beaucoup contribué à notre groupe de ressources pour les employés (ERG) lors de son passage au sein de notre équipe Timberland au siège de VF EMEA à Stabio. Lorsque nous avons entendu parler de leur initiative, nous avions vraiment envie d’en faire partie !
Nous recherchions un partenaire pour nous aider à créer un vivier de talents diversifiés pour nos équipes de conception et avons trouvé le Black Talent Fund comme la solution idéale. Cela nous aide à rendre notre équipe plus diversifiée et plus riche en perspectives. Un match parfait!
Pourquoi pensez-vous qu’un Black Talent Fund est si important ?
Alicia : L’accès aux opportunités est important dans n’importe quel secteur, mais particulièrement dans les secteurs de la mode et de la chaussure. Le Black Talent in Design & Fashion Fund fournit aux recruteurs des talents qualifiés pour des stages tout en offrant également aux étudiants un soutien financier et un mentorat.
Gabriele : Le réseautage est essentiel pour bâtir une carrière. En favorisant une base de candidats diversifiée et en les soutenant grâce à un mentorat ciblé, nous contribuons à un vivier de talents diversifié non seulement pour VF, mais aussi pour l’industrie européenne de la mode et de l’habillement. C’est un voyage passionnant et nous sommes fiers d’en faire partie !
Qu’espérez-vous pour l’avenir du Black Talent Fund ?
Alicia : Au cours des trois années qui ont suivi notre création, nous nous sommes développés à l’international. Je suis conscient que de telles initiatives sont rares en Europe, mais cela montre déjà la direction dans laquelle la fondation pourrait évoluer. Je rêve d’organiser un gala où sponsors, mentors, étudiants et diplômés pourront célébrer et réseauter ensemble.
Gabriele : Notre objectif est de soutenir la vision d’Alicia pour l’avenir et de rendre les opportunités de carrière dans le design plus accessibles à tous. Il y a encore beaucoup de choses à découvrir, restez connectés !