Elon Musk: Il a ce conseil pour la jeune élite de leadership en herbe

Les jeunes leaders doivent être bruyants Elon Musk ne pas vouloir devenir un leader juste pour atteindre un certain statut
Selon Musk, les efforts doivent être centrés sur sa propre passion et l’utilité pour la société
Il conseille également aux cadres en devenir d’acquérir un maximum de connaissances et de rechercher des échanges avec d’autres personnes.

Il ne faut pas vouloir devenir leader pour être leader

Pour son premier conseil aux jeunes cadres en herbe, Elon Musk est revenu sur un vrai classique. Selon CNBC, dans une interview avec l’informaticien du MIT et animateur de podcast Lex Fridman, il a déclaré que vous ne devriez jamais poursuivre une carrière juste pour devenir célèbre ou riche. Au lieu de cela, lorsque vous choisissez une carrière, vous devez vous concentrer sur ce qui correspond aux compétences que vous avez acquises au fil des ans. « Essayez de trouver quelque chose où vos talents et vos intérêts se chevauchent », a déclaré le PDG de Tesla. De bonnes performances assureraient alors le succès dans le travail. Musk dit qu’il faut avoir confiance que la passion et les résultats seront finalement récompensés par une promotion. C’est pourquoi il recommande de se concentrer entièrement sur le travail. Cependant, vous ne devriez pas tout faire juste pour la promotion. « [Versuchen Sie nicht]être un leader juste pour être un leader. « Souvent, les personnes que vous voulez diriger sont celles qui ne veulent pas diriger, dit Musk. De cette façon, vous devenez vous-même un leader humble et empathique. Les personnes avides de pouvoir ne sont pas de bons leaders et peuvent même être toxiques. Selon Musk, vouloir être sous les projecteurs n’aidera pas l’entreprise à réussir.

On devrait essayer d’ajouter de la valeur à la société

On ne peut que deviner à quel point Elon Musk prend à cœur ses conseils précédemment donnés. Mais qu’un chef d’entreprise aussi excentrique qu’Elon Musk, qui ne manque presque jamais une occasion d’être au centre de l’attention avec des annonces et des campagnes sensationnelles, donne le conseil d’éviter les feux de la rampe, semble assez étonnant. Même en tant que leader humble et empathique, Musk ne peut pas toujours être perçu. Par exemple, il a annoncé une prise de contrôle spectaculaire de Twitter de nulle part et l’a annulée sans plus tarder, a licencié une poignée d’employés de SpaceX après qu’ils l’aient critiqué ou condamné ses employés de Tesla à retourner au bureau depuis leur bureau à domicile. Dans une interview avec Fridman, l’entrepreneur a expliqué qu’il n’agit pas pour être sous les projecteurs, mais pour apporter une contribution à la société. Il n’avait que ses nombreuses entreprises et postes de direction, ainsi que ses hautes ambitions, pour être utiles. Il recommande aux jeunes gens capables de faire de même. « J’ai beaucoup de respect pour quelqu’un qui travaille honnêtement pour faire des choses utiles », a déclaré Musk, selon CNBC. Il est très difficile de contribuer plus que vous ne consommez. Cependant, il pense que c’est exactement le but, apporter une contribution positive nette à la société.

Il est important d’acquérir des connaissances

Enfin et surtout, Elon Musk conseille aux jeunes d’acquérir le plus de connaissances possible. « Je conseillerais aux gens de lire beaucoup de livres », a déclaré Business Insider citant le patron de Tesla. « Essayez d’absorber autant d’informations que possible et aussi d’acquérir une bonne culture générale afin d’avoir au moins un aperçu approximatif du vaste monde de la connaissance », poursuit Musk. Il a lui-même beaucoup lu dans les encyclopédies dans son enfance. De plus, l’échange avec d’autres personnes est extrêmement important. « Parlez à des gens de différents horizons, industries, professions et avec différentes qualifications. » Après tout, on pourrait aussi en apprendre beaucoup.

Nicolas Flohr / Rédacteur finanzen.net

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