Van Hoof s’est retrouvée dans l’œil du cyclone la semaine dernière après avoir appris qu’une plainte officielle avait été déposée contre la professeure par ses employés en septembre 2022. Il existe actuellement deux procédures internes à la Vrije Universiteit Brussel. Le premier est l’enquête sur la plainte déposée par sept anciens employés de Van Hoof pour comportement inapproprié. Une seconde procédure a été lancée la semaine dernière pour « mener une enquête approfondie sur le travail universitaire de Van Hoof ».
« Comme je l’ai dit plus tôt, je suis pleinement engagé dans la prise de connaissance du dossier », a déclaré Van Hoof à propos de la procédure disciplinaire. « À ce jour, je n’ai pas reçu la plainte pour leadership de la VUB. Comme je ne sais toujours pas ce qu’implique cette plainte, je ne peux pas me défendre.
Van Hoof contredit maintenant également que la VUB « n’était pas au courant » de ses activités en dehors de l’université. mentionné avec la VUB dans d’autres études. » Le professeur montre à nos rédacteurs un e-mail d’où il ressort que Stouthuysen a donné son approbation. , » ça sonnait.
Je suis déterminé à faire ma défense d’une manière et à un moment où je me sens prêt
L’experte en burn-out nie également avoir jamais « suggéré que son travail pour son entreprise ‘House for Resilience’ était une recherche scientifique », mais qu’elle avait hâte de « faire valider cela plus scientifiquement ». Selon Van Hoof, la pandémie corona a mis un terme à cela.
Enfin, elle regrette que « les procédures internes, qui devraient aussi être confidentielles, prennent ces proportions dans les médias ». « Malgré la pression insoutenable que cette campagne de diffamation contre ma personne crée pour moi et ma famille, je suis déterminé à mener ma défense d’une manière et à un moment où je me sens prêt », conclut le professeur de psychologie de la VUB.
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