Le travail
Ce n’est pas le cas du travail, où les jugements les plus fortement négatifs concernent le salaire égal par rapport aux hommes (exprimée par 71% des femmes, contre 47% des hommes) et la stabilité de l’emploi (62% d’avis négatifs pour les femmes, 39% pour les hommes). Viennent ensuite la sécurité de l’emploi (59% de femmes, 37% d’hommes), la possibilité de faire carrière (58% de femmes, 34% d’hommes) et la possibilité de créer une entreprise (56% de femmes, 32% d’hommes).
L’équilibre travail-vie
Concernant l’équilibre travail-vie personnelle, la possibilité d’y parvenir est jugée insuffisante par 68% des femmes (contre 43% enregistrés chez les hommes). En particulier, 69% des femmes se plaignent de l’insuffisance des services publics destinés à les aider en matière de conciliation (contre 42% des hommes) et 62% des formes de protection économique et juridique de la maternité (contre 39% des hommes). Des pourcentages moins élevés, mais toujours négatifs, également en termes de participation aux institutions publiques, jugée insuffisante par 51% des femmes (contre 29% des hommes), et à la vie politique et partisane, insuffisante pour 50% des femmes. femmes (contre 30% des hommes).
Les femmes dans les entreprises
On retrouve des niveaux nettement plus élevés en ce qui concerne le niveau de reconnaissance des femmes par les entreprises, jugé insuffisant par 63% des femmes (contre 37% des hommes). Les choses vont un peu mieux pour les entreprises coopératives, où l’évaluation des femmes reste négative mais avec une valeur moindre, 59% (contre 34% des hommes).
La situation dans les coopératives
Le pourcentage de femmes employées dans les secteurs non agricole Le nombre de coopératives associées à l’une des trois principales organisations représentatives de la coopération est de 59,4%, contre 43,4% pour les coopératives non associées et 42,4% du total des entreprises italiennes. Une dynamique similaire est également enregistrée, bien qu’avec des valeurs différentes, dans l’agriculture, où les femmes représentent 37,3% des personnes employées dans les coopératives associées, contre 33,3% dans les coopératives non associées et 31,5% dans le total des entreprises enregistrées à l’INPS.
Particulièrement pertinente, dans les coopératives associées, est la part de l’emploi féminin dans le secteur du commerce, où l’on enregistre une valeur de 62,9% (par rapport à 48,9% du total des entreprises et 39,2% des coopératives non associées), et dans d’autres marchés. services, avec 52,9% contre 49,8% du total des entreprises et 43,9% des coopératives non associées.