Après une longue attente, la loi sur l’adresse pour commencer les négociations sur le contrat 2022/24 pour le personnel de l’école, le secteur, qui s’appelle l’éducation et la recherche, plus large que l’emploi public, a également eu lieu. La négociation, qui commencera officiellement à l’ARAN en début d’après-midi du 27 janvier, concerne 1,286 million de personnes et disposera de 3,201 milliards d’euros disponibles, comme indiqué dans le document signé par le ministre de l’administration publique, Paolo Zangrillo.
Augmentation mensuelle
Net des réflexions, la moyenne totale produit une augmentation brute mensuelle d’environ 140 euros chacune. Mais en plus de Broad, le secteur est très différencié à l’intérieur car aux côtés des enseignants de tous les diplômes et du personnel technique, embrassent également les employés des organismes de recherche. Dans le cas des enseignants, les chiffres de base entraînent une augmentation de 150 euros: pour 2025, cependant, la dernière loi sur le budget intervient également, qui a alloué 122 millions pour “l’amélioration du système scolaire” et 93,7 millions supplémentaires au fonds ” pour l’amélioration de l’offre de formation “. Dans les calculs du ministère de l’Éducation, par conséquent, l’augmentation moyenne pourrait augmenter vers 160 euros brutes par mois, pouvoir compter sur le Rabbocco de 200 millions supplémentaires inclus dans la dernière loi sur le budget.
Fonds pour la formation
Dans le compte de ressources, ainsi que les bases du contrat, qui reproduisent également ici l’augmentation de 5,78% de la caractéristique de l’ensemble du rendement de négociation pour être allouée à la table, les fonds pour la formation doivent être compris, évidemment importants dans le SECTEUR “FONCTIONS DE CONNAISSANCE”: Ici, il y a 43,86 millions par an, à partir de 2024 avec un apéritif de 14,62 millions le 2023, et un fonds en croissance progressive à partir de 40 Des millions de 2026 à 312 à partir de 2031 pour «la rémunération des enseignants dans le nouveau système de formation incitative», comme indiqué dans les 24 pages de l’acte d’adresse. L’horizon temporel dépasse évidemment les trois ans l’une des compétences du contrat, qui doit cependant établir les règles de distribution et de reconnaissance de ces incitations à l’école.
Le texte, qui a assumé son rôle final après une gestation prolongée par une comparaison dense sur les chiffres avec le comptable général comptable, arrive sur un scénario contractuel mis en position des contre-postes syndicaux qui ont également bloqué le renouvellement des soins de santé, comme l’a confirmé De la dernière réunion à Aran jeudi dernier.
Le rôle des acronymes autonomes décisifs
Compte tenu des dimensions, le secteur est donc décisif pour que l’échelle des négociations 2022/24 soit suspendue aux renouvellements, comme cela s’est produit pour les fonctions centrales ou vers le blocus, comme cela arrive à la santé. Contrairement à ce qui se passe pour les régions et les autorités locales, où les jeux semblent déjà être hypothéqués ex ante parce que CGIL et UIL, contre les accords, parviennent à la majorité en termes de représentativité, dans l’éducation, le rôle des acronymes autonomes est décisif, de la confsal (12,1%) à Gilda (8,29%) et à Anief (6%). Les fonds supplémentaires inclus dans la dernière loi sur le budget visent à encourager la construction d’une majorité favorable à l’accord: jeudi prochain, lors des débuts de la table, nous commencerons à comprendre si cet effort réussira.