« Nous sommes heureux de faire partie du CSD Lübeck ! L’Université technique de Lübeck s’est engagée à être un lieu convivial, cosmopolite et inclusif. Il s’agit d’une culture ouverte, mais il s’agit aussi de se développer structurellement », déclare le président Dr. Muriel Helbig. « La diversité aide à penser de manière plus créative, à faire de meilleures recherches et à en apprendre davantage. Nous bénéficions tous de la diversité des étudiants et des employés ! C’est une autre raison pour laquelle les gens ne devraient pas avoir à cacher leur personnalité à l’Université technique de Lübeck. Nous assumons notre responsabilité de promouvoir de bonnes relations les uns avec les autres.
Christian Till, président du CSD Lübeck eV, hisse le drapeau arc-en-ciel avec Muriel Helbig : « Nous sommes heureux d’être ici aujourd’hui et de pouvoir à nouveau participer presque pleinement aux différentes activités du CSD. Malheureusement, la pandémie de Corona a engendré quelque chose que nous pensions avoir disparu. L’homophobie, la transphobie, la haine des homosexuels se sont propagées à nouveau. L’Association lesbienne et gay d’Allemagne a décrit une augmentation des crimes de haine contre les LGBTIQ après avoir doublé l’année dernière. Nous devons contrecarrer cela et la visibilité queer est un outil important ici !
Des procédures transparentes pour faire face à la discrimination, un accès à bas seuil à des conseils confidentiels, l’utilisation d’un langage sensible au genre, la mise en place de toilettes pour tous les genres – quelques-unes des mesures prises pour rendre justice à la diversité sociale à l’Université de Lübeck de Sciences appliquées. Muriel Helbig précise : « Sommes-nous parfaits ? Pas pour longtemps! Mais nous voulons montrer aussi bien en interne qu’en externe : la diversité est la bienvenue ! Nous sommes prêts à changer et à évoluer.