Le nouveau documentaire de Hulu, Angels and Demons, rassemble les scandales qui couvent dans les coulisses de la marque préférée.
Pendant des années, plusieurs problèmes ont mijoté dans les coulisses de la marque de mode. Après l’effondrement de 2018, la marque a une nouvelle fois assaini son image. JASON SZENES, AOP
Le service de streaming Hulu en a sorti un nouveau Victoria’s Secret : Anges et Démons -un documentaire qui met en lumière les scandales qui couvent dans les coulisses du business des sous-vêtements et du mannequinat. Le documentaire montre que, entre autres, des discriminations et du harcèlement sexuel ont eu lieu dans l’entreprise. Certains des anciens employés ont décrit la mégamarque comme “un culte où les gens qui veulent le pouvoir permettent que de mauvaises choses se produisent”.
Le documentaire en trois parties traite notamment de la façon dont l’ex-propriétaire de l’entreprise Les Wexner et directeur marketing Ed Razek a maintenu une hiérarchie dans l’entreprise qui élevait constamment les hommes à un poste supérieur à celui des femmes. Bien que les hommes aient apparemment également embauché des femmes pour des postes de direction, les archives vues dans le documentaire révèlent que certaines des femmes interrogées ont estimé qu’il y avait toujours eu de la discrimination en arrière-plan.
Les femmes cadres ont essayé d’apporter les changements qu’elles voulaient dans les campagnes de marketing de Victoria’s Secret, mais Wexner et Razek avaient toujours le dernier mot. Ancien employé de l’entreprise Sarah Zofkon selon le business du mannequinat, vers le milieu des années 2000, l’accent était tellement mis sur la sexualisation des mannequins et l’image de la “femme parfaite” que le matériel marketing commençait déjà à être du côté du porno soft.
Les modèles ont poussé la recherche de la perfection à l’extrême. Ancien mannequin de Victoria’s Secret Bridget Malcom a révélé l’année dernière qu’elle était en mauvaise santé alors qu’elle travaillait pour l’entreprise en 2016. Elle a concrétisé l’affaire sur Tiktok en montrant ses anciennes photos de mannequins dans lesquelles ses sous-vêtements déjà très petits semblaient pendre sur sa tête.
– La tristesse que je regarde me brise le cœur, dit-il en regardant les photos.
Malcolm a travaillé pour la méga marque en 2016. Shutterstock, AOP
Malcolm a également parlé au public du régime qu’il a suivi pendant ses jours de mannequinat. Les repas étaient si petits qu’il devenait difficile de mener une vie quotidienne normale et, par exemple, monter les escaliers pouvait prendre dix minutes.
La marque de sous-vêtements a été vivement critiquée pour la façon dont ses modèles ont représenté une image très unilatérale des femmes. Razek, le directeur marketing de la société connue pour ses défilés de mode spectaculaires, a suscité l’indignation en 2018 lorsqu’il a défendu le choix de Victoria’s Secret de ne pas embaucher de femmes trans comme mannequins. Razek, qui a fait sensation avec ses commentaires, a démissionné de son poste en 2019.
Harcèlement sexuel
Bien que les défilés de lingerie aient brossé un tableau élogieux et joyeux des mannequins de Victoria’s Secret, le documentaire Angels and Demons révèle que la vérité était différente. Plusieurs anciens employés, designers, réalisateurs et mannequins ont déclaré que les défilés de mode étaient l’un des moyens par lesquels les hommes apprenaient à connaître les jeunes femmes travaillant comme des «anges».
Certains employés ont déclaré que les réunions de travail contenaient des blagues à connotation sexuelle, mais les incidents ont été balayés sous le tapis avec un minimum de bruit. Selon les rapports, Wexner n’a pas écouté l’utilisation de Razek, même si l’homme avait tenté de toucher les mannequins en 2018 juste avant le début du défilé de mode. Razek lui-même a nié les accusations.
De plus, le nouveau documentaire révèle qu’avec Wexner, Jeffrey Epstein a également joué un rôle non négligeable dans les coulisses de Victoria’s Secret. On ne sait pas si les employés de l’époque savaient que l’homme d’affaires était impliqué dans les opérations de l’entreprise. Epstein, décédé en prison en août 2019, a été accusé de trafic sexuel en juillet de la même année.
Peu de temps après la révélation des allégations, Wexner a publié une déclaration disant qu’il condamnait les actions d’Epstein.
– Je suis confus par beaucoup qu’Epstein m’a trahi. Je sais que ma confiance en lui était un mauvais jugement et je regrette profondément que nos chemins se soient croisés.
Wexner a quitté son emploi en 2020 et travaille actuellement en tant que PDG de l’entreprise Eaux Martin. L’entreprise, en proie à la controverse, a par la suite nettoyé son image en prêtant attention à l’inclusivité lors du recrutement de mannequins. Insider rapportait l’année dernière que la maison mère de Victoria’s Secret dépensait 90 millions de dollars, soit plus de 981 000 euros, pour promouvoir la diversité de l’entreprise et enquêter sur les cas de harcèlement signalés.
Vous pouvez regarder le nouveau documentaire sous la bande-annonce ou d’ici.
Sources : Popsugar, Insider, Indian Express, The Telegraph