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Deux employés d’Adidas en Chine ont quitté l’entreprise de vêtements de sport après avoir trouvé des preuves d’actes répréhensibles lors d’une enquête sur les affirmations d’un lanceur d’alerte selon lesquelles des cadres supérieurs avaient détourné « des millions d’euros ».
Deux employés du département marketing, dont un cadre supérieur, ont quitté Adidas après que l’entreprise a lancé une enquête plus tôt ce mois-ci sur une lettre anonyme accusant des cadres supérieurs d’avoir reçu des pots-de-vin de prestataires de services externes payés sur son budget marketing, selon des personnes proches du dossier.
Adidas a déclaré dans un communiqué que « des preuves ont été trouvées selon lesquelles, dans ses interactions avec des fournisseurs locaux, un employé a violé le code de conduite de l’entreprise. Par ailleurs, un deuxième employé n’a pas répondu aux attentes de la direction de l’entreprise en matière de respect et de confiance mutuels. En conséquence, les deux employés ont quitté l’entreprise. »
L’enquête en cours, qu’Adidas mène avec des conseillers externes, intervient alors que l’entreprise tente de relancer ses ventes sur ce qui était un marché très rentable et en croissance rapide avant la pandémie de Covid-19 et que les consommateurs réagissent négativement à sa position sur le coton du Xinjiang. .
En 2021, l’entreprise allemande a été impliquée dans un boycott nationaliste des marques occidentales qui rejetaient le coton de la région occidentale du Xinjiang, où des groupes de défense des droits humains ont affirmé avoir trouvé des preuves de travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement. La Chine a catégoriquement nié ces allégations.
Le groupe de vêtements de sport a mis en place une nouvelle équipe de direction dirigée par Adrian Siu, qui a été réembauché chez Adidas en provenance du marché chinois de la lingerie Cosmo Lady en 2022, avec la promesse de reconquérir « le cœur et l’esprit » des acheteurs chinois.
La lettre anonyme, publiée sur les réseaux sociaux chinois au début du mois, alléguait que plusieurs employés, dont un cadre supérieur de l’équipe marketing, avaient reçu des pots-de-vin de la part de sous-traitants externes. Siu était responsable de l’embauche du manager en question, selon des personnes proches du dossier. Adidas a refusé de commenter au-delà de sa déclaration.
La lettre accusait un autre cadre supérieur, qui travaille dans un autre département en Chine, de détenir « des millions en espèces provenant de fournisseurs et des biens physiques tels que des biens immobiliers ».
Adidas a déclaré en mars qu’il s’attendait à un rebond en Chine cette année, prévoyant un taux de croissance à deux chiffres de ses ventes après une hausse de 37 % au quatrième trimestre 2023.