Le travail domestique en Italie concerne un public de 2 millions de personnes, en ne considérant que les 920 000 travailleurs en règle, c’est-à-dire inscrits à l’INPS et les employeurs correspondants, qui sont 992 000 (une femme de ménage, une aide-soignante ou une baby-sitter peut en effet avoir plus de une relation de travail, avec différentes familles). Mais c’est un secteur où le taux d’irrégularités est très élevé : l’association patronale Domine estime que les travailleurs irréguliers, pour lesquels les cotisations ne sont pas payées ou les salaires ne sont pas suivis, sont de 1,2 million. Ce qui correspondrait à 1,3 million d’employeurs « illégaux ».
Tout cela porte à 4,5 millions le nombre total de personnes impliquées dans le travail domestique – régulier ou non – en tant qu’employeurs ou employés. L’Inspection nationale du travail, dans son dernier rapport annuel sur l’activité de contrôle (par rapport à 2020) enregistre un pourcentage d’irrégularités dans les contrôles égal à 49,37 %.
Les employeurs
Plus d’un tiers des 992 587 employeurs nationaux interrogés par l’INPS elle est concentrée en Lombardie et dans le Latium (34,7 % au total). Viennent ensuite la Toscane (8,4 %), l’Émilie-Romagne (8,2 %), le Piémont (7,7 %) et la Vénétie (7,4 %). Les 6 premières régions représentent 66% des employeurs nationaux. 95% des employeurs sont de nationalité italienne. Les étrangers de l’UE représentent 2,4%, tandis que les citoyens non européens sont de 2,6%.
Quant à l’âge des employeurs domestiques, les deux classes les plus représentées sont les moins de 60 ans (31,5%) et les plus de 80 ans (35,9%). « On peut faire l’hypothèse – expliquent-ils de l’Observatoire Domina – que le premier groupe se caractérise principalement par des relations en tant que bonne ou baby-sitter, tandis que les plus âgés par des relations avec des soignants, même si l’employeur ne coïncide pas toujours avec le bénéficiaire du service « .
En 2020 (dernière année des données INPS), il y a eu une augmentation du nombre d’employeurs nationaux dans toutes les régions, par rapport à 2019 : l’augmentation varie de + 3,1 % dans le Latium à + 21 % en Basilicate, tandis que la moyenne nationale s’établissait à + 8,5 %. Le nombre d’employeurs et le nombre de travailleurs domestiques interrogés par l’INPS peuvent avoir eu un effet, outre la pandémie – qui a entraîné la nécessité de certifier leur relation de travail pour pouvoir déménager – également l’amnistie des travailleurs non européens initiée avec le décret législatif 34/2020, qui n’a pas encore pleinement manifesté ses effets (les demandes de régularisation présentées pour le travail domestique étaient de près de 177 000, mais les préfectures et les préfectures de police ont jusqu’à présent examiné 60% des demandes).