Lancé en 2021 comme accélérateur de startups puis transformé en véritable hub d’innovation, Desigual annonce aujourd’hui la quatrième édition de son programme « Awesome Lab ». Dans le cadre de ce cycle, l’entreprise de mode espagnole recherche également des entreprises prometteuses ayant le potentiel d’influencer positivement et de révolutionner l’industrie et son propre développement.
L’une des innovations les plus importantes de cette édition est le changement de la procédure « Open Call ». Alors que l’Open Call jouait un rôle secondaire lors de l’édition précédente en 2023 et se concentrait sur la recherche ciblée de startups par Desigual lui-même, il sera prioritaire en 2024. La date limite de candidature a été prolongée et s’étend du 16 janvier au 20 avril 2025. Pendant cette période, toutes les startups intéressées, notamment dans les domaines de la technologie, du traitement des données et de l’intelligence artificielle – au centre de l’attention de Desigual dans ce numéro – peuvent postuler.
La marque de mode espagnole examinera les candidatures et sélectionnera les participants pour le « Awesome Lab » en collaboration avec Wayra, la branche d’investissement dans les startups de Telefónica. Pour la quatrième fois consécutive, Desigual souhaite nouer des collaborations avec les startups les plus disruptives et les plus prometteuses à travers ce programme afin de contribuer à façonner l’avenir de l’industrie de la mode. Desigual encourage les startups en phase d’amorçage ou en cycle de financement de série A à postuler.
« Avec cette nouvelle édition, nous souhaitons étendre l’impact de ‘Awesome Lab’ au sein de l’entreprise et dans l’écosystème des startups », souligne Thomas Meyer, fondateur et président de Desigual. Avec la nouvelle édition du programme, réalisé avec Wayra pour la troisième année consécutive, « nous voulons atteindre les startups ayant le plus grand potentiel d’innovation pour l’industrie de la mode et attirer les projets les plus divers ».
Avec un « Open Call » et trois « Scouting Sprints »
Avec le recul, la dernière édition de « Awesome Lab 3.0 » en 2023, tout comme la quatrième édition en 2024, s’est déroulée en deux phases : une phase ouverte « Open Call », désormais renforcée, et trois phases d’exploration et d’analyse. des solutions les plus innovantes du marché, les « sprints scouts ».
Au cours de ces deux phases, plus de 400 startups ont été analysées, plus de 300 dans le cadre des « Scouting Sprints » et près de 100 dans le cadre de l’« Open Call ». Des projets pilotes ont ensuite été lancés avec quatre startups sélectionnées. Celles-ci ont été sélectionnées parmi 15 startups des « Scouting Sprints » et six startups du « Pitch Day » dans le cadre de l’« Open Call ».
Les quatre projets pilotes de 2024 complètent les dix initiatives des éditions précédentes. Desigual continue de suivre de près le développement des startups impliquées et étudie les possibilités d’élargir ses relations commerciales. L’objectif du programme est d’identifier de nouvelles idées et solutions susceptibles de façonner de manière significative l’avenir de la mode et de l’entreprise.
Outre le « Awesome Lab », Desigual poursuit également cet objectif avec l’initiative « Create the Future ». Cette initiative a été lancée par la direction afin de développer l’entreprise au cours des deux prochaines années pour en faire une entreprise axée sur les données, qui utilise de manière optimale les possibilités de la gestion des données et de l’intelligence artificielle pour obtenir un avantage concurrentiel tant dans les domaines de la création que de la gestion. Desigual se concentrera précisément sur ces domaines dans les trois « Scouting Sprints » de la quatrième édition « Awesome Lab ». Le premier sprint se concentrera sur « Le marketing et les opportunités d’accélérer et d’augmenter la créativité grâce au contenu généré par l’IA et à l’optimisation de la gestion des actifs ».
« Au cours des trois dernières éditions, nous avons amélioré notre capacité à identifier et à promouvoir des solutions technologiques innovantes qui nous aident à nous améliorer dans les domaines d’intervention de l’entreprise et du secteur dans son ensemble », souligne Juan Sánchez Ramirez, responsable de la gouvernance informatique et de l’innovation chez Desigual. « Cela nous place dans la position privilégiée de continuer à avoir accès aux startups les plus disruptives, en leur offrant les connaissances, les ressources humaines et la portée internationale d’une entreprise comme Desigual pour tester leurs idées et développer des outils qui peuvent faire la différence. »
Ce processus est « étroitement lié » au « projet ambitieux « Create the Future » de Desigual. Selon la direction de l’entreprise de mode espagnole, l’objectif de cette initiative est de « faire de Desigual au cours des deux prochaines années une entreprise axée sur les données et qui exploite de manière optimale les possibilités de l’intelligence artificielle ».
Des opportunités ont déjà été identifiées dans les domaines de « l’amélioration des processus internes grâce à l’automatisation et à l’intelligence artificielle », « l’intégration d’outils innovants pour l’analyse et la créativité avancées » et « l’utilisation d’assistants numériques ».
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