Football, stop aux plus-values fictives
Chez Milleproroghe, c’est aussi l’arrêt des plus-values fictives dans la vente de joueurs. Avec une modification du texte de l’impôt sur le revenu consolidé, le régime de faveur dont bénéficiaient les clubs sportifs est supprimé en supprimant la possibilité pour les clubs sportifs de pouvoir répartir les plus-values sur 5 ans et pour les besoins de la détermination des revenus en cas de possession d’un année, tombant ainsi dans la condition valable pour toutes les sociétés détenues depuis trois ans. Pas seulement. Le correctif limite le montant de la plus-value à répartir sur 5 ans à la part correspondant proportionnellement à la contrepartie en numéraire.
Fonds d’épargne
Pour gérer les contentieux portés contre les décisions du Fonds d’indemnisation des épargnants (Fir, créé en 2019 pour rembourser les épargnants lésés par le krach de certaines banques) et pour compléter les activités du Fonds, le Milleproroghe reporte le Règlement du 2 octobre 2019 jusqu’à la fin de 2023 portant sur les activités de gestion du secrétariat technique de la Consap qui appuie la commission technique compétente appelée depuis 2019 à gérer l’indemnisation des banques fraudées. L’amendement du gouvernement prévoit d’allouer 750 000 euros pour cette année au fonctionnement du secrétariat technique du Consap, le tout financé par une réduction des crédits du Mef.
Secrétaires municipaux
Avec un autre correctif, le Gouvernement prévoit que les secrétaires communaux et provinciaux en début de carrière, et donc inscrits dans la tranche d’accès initiale de leur carrière, pourront également devenir propriétaires dans les villes de 5 000 ou 10 000 habitants (si situées sur les petites îles) pour plus de temps, c’est-à-dire jusqu’à un maximum d’un an, prorogeable jusqu’à deux (alors qu’ils pouvaient jusqu’à présent rester en fonction jusqu’à 6 mois, prorogeable jusqu’à 1 an).
Des recrutements aussi dans les communes en difficulté
Les collectivités locales en difficulté financière, en rééquilibrage financier pluriannuel ou structurellement déficitaires, auront jusqu’au 31 juin 2023 pour achever les embauches de personnel temporaire ou permanent, déjà autorisées en 2022, y compris celles nécessaires à la mise en œuvre du Pnrr.
Des retraités à la tête d’entités et de filiales
Jusqu’au 31 décembre 2026, les postes de direction, y compris rémunérés, dans des entités, instituts ou entreprises nationaux, relevant de la responsabilité de l’administration publique et conférés par des organes constitutionnels (comme les nominations par le gouvernement de la direction des filiales et sociétés affiliées, d’Eni à Poste en passant par Leonardo et Terna,) sous réserve de l’avis des commissions parlementaires compétentes, peuvent être confiées à des retraités. Une exception à la loi Severino qui avait introduit l’interdiction et la possibilité d’appeler des retraités à la haute direction d’organismes et d’institutions avec des postes valables un an seulement et gratuitement.