Les établissements de santé ont dû payer 50 000 euros par infirmière indonésienne. Cet argent a été reversé à l’agence de médiation Yomema et au formateur Avans+. Une petite partie est allée aux infirmières elles-mêmes.
Il n’est pas surprenant que les infirmières étrangères soient recherchées puisque, selon le Bureau central des statistiques, 135 000 euros de personnel seront nécessaires dans les années à venir. Parce qu’il peut être difficile de recruter soi-même du personnel, les institutions font parfois également appel à des agences de médiation. Selon EenVandaag, ces partis occupent « une position de pouvoir importante » en raison des pénuries. « Les établissements de santé paient beaucoup d’argent pour leurs employés. »
Le leader du SP, Lilian Marijnissen, qualifie cela d' »encaissement ordinaire sur le dos des personnes vulnérables d’Indonésie ». Tesseltje de Lange, professeur de droit des migrations à l’université de Radboud, s’interroge également sur le recrutement de personnel à l’étranger. Elle estime que le gouvernement devrait assumer beaucoup plus de responsabilités et veiller à ce que les entreprises respectent les règles.
Le porte-parole du Zorggroep Drenthe affirme que l’institution a fait à l’avance de bons calculs. « Mme Marijnissen est libre d’exprimer ce qu’elle pense. Avant de démarrer le processus, nous avons examiné les coûts totaux et les avons calculés. Le résultat de ce calcul ne nous a pas donné de raison pour ne pas démarrer le processus. »
Dans le même temps, le professeur comprend que des institutions telles que le Zorggroep Drenthe font appel à des sociétés de médiation. Précisément à cause du manque important de personnel. « Un chat dans un coin fait des sauts étranges, surtout si tout cela est possible », dit-elle à EenVandaag. Elle appelle le gouvernement à clarifier et simplifier les règles. Elle souhaite également qu’une entreprise ne soit pas autorisée à simplement embaucher du personnel à l’étranger. « Une solution serait que le gouvernement désigne un certain nombre d’entreprises pour s’en occuper, et ne laisse plus chaque entreprise faire ce qu’elle veut. »
Pour le Zorggroep Drenthe, il est logique de s’adresser à des agences de médiation. « En raison de la tension sur le marché du travail dans le secteur de la santé et de l’absentéisme élevé dans le secteur des soins de santé, de nombreuses organisations de soins aux personnes âgées ne peuvent éviter de recruter du personnel par l’intermédiaire d’agences de médiation. Il en va de même pour le Zorggroep Drenthe. »
Les troubles parmi les étudiants en santé du Zorggroep Drenthe ont été révélés l’été dernier via RTV Drenthe. Les Indonésiens se plaignent de devoir travailler six jours par semaine, de travailler par équipes irrégulières et de recevoir à peine des conseils pour les stages. EenVandaag a rapporté plus tôt cette semaine que les étudiants devaient signer un contrat strict avec Yomema. S’ils interrompaient prématurément leurs études, ils devraient payer une amende de 9 200 euros. Cela équivaut à trois salaires annuels en Indonésie. Les étudiants ne sont pas non plus hébergés à Drenthe conformément aux règles. Yomema a soumis des formulaires au ministère au nom des étudiants, que les étudiants eux-mêmes n’avaient jamais vus.
Zorggroep Drenthe a annoncé hier qu’il n’était pas au courant des contrats restrictifs ni des falsifications des candidatures. « Si nous en avions eu connaissance à temps, cela aurait certainement suscité des questions critiques de notre part », a déclaré un porte-parole. Ce week-end, on a annoncé la démission de dix infirmières.
Yomema a déclaré que les étudiants étaient conscients du montant de l’amende. « Yomema reconnaît que le premier groupe d’étudiants a signé un accord dans lequel il leur était promis une obligation de remboursement en cas d’abandon prématuré. Après tout, offrir gratuitement une formation préliminaire de six mois implique des investissements. Cette amende fait office de bâton. derrière la porte « a été élaboré en consultation avec le ministère de la Santé indonésien », indique le site Internet.