Pour avoir agressé un collègue beaucoup plus jeune et vulnérable au travail, un homme de 48 ans de Hoogeveen a requis dix mois de prison, dont cinq avec sursis.
L’abus sexuel a été révélé en octobre 2020 lorsque les deux ont été surpris par un collègue dans les toilettes de l’entreprise. Il est allé voir son patron. Les deux hommes ont été interrogés sur leurs excès sexuels au travail. Selon le suspect, cela a été fait sur une base volontaire. Son partenaire sexuel, de plus de 20 ans son cadet, a déclaré avoir subi cela contre son gré.
Le plus jeune souffre d’un handicap mental, ce qui le rend enclin à obéir aux aînés. En raison de son handicap, il ne peut pas résister, a déclaré le procureur. Le suspect a non seulement abusé de sa prédominance en tant que personne âgée, mais a également ignoré les limites de la victime, selon le ministère public. Le procureur estime qu’il y a coercition et assume l’agression.
Un an et demi avant l’infraction, la victime a signalé à son employeur et à un collègue qu’elle était gênée par les propos sexuels du suspect. Il a été interpellé à ce sujet. Après, la vingtaine a dit que ça allait déjà plus loin que de simples commentaires. L’abus sexuel a eu lieu non seulement sur le lieu de travail, mais aussi dans les toilettes d’un pub et au domicile d’un ami du suspect.
Le quadragénaire ne le nie pas, mais l’initiative est toujours venue du plus jeune. Selon son avocat, le déclarant possède un permis de conduire, travaille avec des machines difficiles et un examen psychologique montre qu’il est résilient. « Aucun handicap n’a été détecté. » Selon lui, on ne peut parler de domination et de coercition. L’avocat pense que le Hoogevener devrait être acquitté.
Le tribunal statuera le 28 juin.