Un don de 2,8 milliards est destiné à encourager l’emploi indépendant, l’embauche de jeunes, de femmes, dans les zones économiques spéciales du Sud, et de travailleurs de grandes entreprises en crise. Les mesures sont allouées par le décret de cohésion (décret législatif 60 du 7 mai 2024), qui a obtenu le oui du Sénat. La chambre a donné son feu vert à la question de confiance posée par l’exécutif.
Prime aux indépendants dans les secteurs stratégiques
Pour encourager l’emploi des jeunes, une incitation est reconnue aux chômeurs de moins de 35 ans qui, entre le 1er juillet 2024 et le 31 décembre 2025, démarrent une activité entrepreneuriale sur le territoire national dans des secteurs stratégiques pour le développement des nouvelles technologies et la transition numérique et écologique. . Ils peuvent demander une exonération du paiement de 100 % des cotisations sociales dues par les employeurs privés, dans la limite de 800 euros par mois pour chaque travailleur de moins de 35 ans (hors primes et cotisations Inail) embauché à titre permanent. sur la même période (du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2025).
L’exonération dure au maximum 3 ans (au plus tard le 31 décembre 2028) et ne s’applique pas au travail domestique et aux relations d’apprentissage. Ces mêmes entreprises peuvent également demander à l’INPS une contribution pour l’activité qui ne contribue pas à la formation de revenus, pour un montant de 500 euros par mois pendant 3 ans maximum (jusqu’au 31 décembre 2028).
Une prime à l’embauche de jeunes
Les employeurs privés qui, du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2025, embauchent du personnel non cadre de moins de 35 ans (jamais employé en CDI) avec un contrat de travail à durée indéterminée, ou stabilisent un contrat à durée déterminée, bénéficient d’une exonération du versement de 100 % des cotisations sociales payables par les employeurs privés pendant 24 mois maximum (à l’exclusion des primes et cotisations Inail) dans la limite de 500 euros par mois pour chaque travailleur.
Si l’embauche concerne un bureau dans les régions des Abruzzes, Molise, Campanie, Basilicate, Sicile, Pouilles, Calabre et Sardaigne, l’exonération augmente jusqu’à un maximum de 650 euros par mois pour chaque travailleur. Le travail domestique et les relations d’apprentissage sont exclus de l’incitation.