L’absentéisme dû au stress est en hausse. Les chiffres des services de santé et de sécurité ArboNed et HumanCapitalCare montrent que de plus en plus de personnes souffrant de problèmes liés au stress sont assises à la maison. Ces employés sont souvent absents pendant une période plus longue.
Le soi-disant absentéisme psychologique a augmenté de 13 % depuis 2019 et devrait encore augmenter. C’est une augmentation significative : la diminution de l’absentéisme (comme dû à la grippe) après la pandémie ne compense pas cet absentéisme psychologique.
Les experts parlent d’un cercle vicieux. La charge de travail élevée aux Pays-Bas fait que plus de personnes abandonnent avec des problèmes psychologiques, ce qui rend la charge de travail encore plus élevée. Selon vous, le travail à temps partiel devrait-il devenir la norme pour se protéger des plaintes psychologiques ? Commentez ci-dessous la déclaration du jour :