Depuis quelques années, de plus en plus d’entreprises de services réalisent des économies sur leurs surfaces de bureaux. Des bâtiments de qualité mais plus petits ont été choisis. Cela était lié au travail hybride et au télétravail, où les gens ne venaient plus au bureau tous les jours et le concept d’un bureau permanent pour tout le monde était abandonné. La crise corona a renforcé cette tendance.
Les entreprises notent que le mardi et le jeudi sont les heures de pointe. « Ce sont les jours où les gens préfèrent travailler au bureau. Quand tout le monde reviendra, nous devrons ajouter des chaises », déclare Axel Smits, président de PwC Belgium, l’un des principaux groupes d’audit et de conseil. « Il n’y a pas de bureau fixe pour chaque employé. »
Il existe également un potentiel de tension entre les entreprises et les employés. Après les restrictions corona, de nombreux employés ont préféré continuer à travailler à domicile autant que possible. Ils avaient inclus cela dans les conventions collectives de travail. Certains jours, seulement 20 % des employés venaient au bureau. Tous les employeurs n’étaient pas également enthousiastes à ce sujet. Désormais, les entreprises elles-mêmes demandent à leurs employés de travailler à domicile afin de réduire les frais de bureau.