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Les participants aux régimes de retraite américains sont devenus nettement plus sombres au cours des deux dernières années quant à leur capacité à épargner pour la vieillesse, selon une nouvelle étude BlackRock, qui a averti que l’inflation élevée et les marchés volatils rendaient les gens économiquement anxieux.
Le rapport du gestionnaire de fonds de 9,4 milliards de dollars a révélé que la part des épargnants-retraite américains qui se sentent « hors piste » a plus que doublé depuis 2021 pour atteindre 24 %. La part de ceux qui se sentent « sur la bonne voie » a chuté de 13 points de pourcentage par rapport au sommet de 2021 à 56 %, le niveau le plus bas depuis le début de l’enquête il y a huit ans.
Selon l’enquête, près de 30 % de tous les épargnants pour la retraite prévoient désormais de travailler plus longtemps en raison de la conjoncture économique. La hausse des taux d’intérêt et les piètres résultats de l’an dernier sur les marchés boursiers et obligataires ont laissé de nombreux épargnants-retraite perplexes quant à l’endroit où placer leur argent.
Le changement est particulièrement marqué chez les jeunes travailleurs, 31 % d’entre eux déclarant qu’ils ne sont pas sur la bonne voie. Cela fait craindre qu’ils perdent confiance dans la valeur à long terme de 401 (k) et d’autres régimes d’épargne-retraite et réduisent les cotisations.
Anne Ackerley, responsable de la retraite chez BlackRock, a déclaré : « La génération Z a connu la plus forte baisse de confiance. Ils n’ont jamais vécu ça auparavant. Près des trois quarts d’entre eux disent ne pas savoir comment investir et se tournent vers leurs employeurs pour obtenir de l’aide.
Les résultats concordent avec d’autres explorations de l’humeur du public. Une enquête annuelle d’Edelman, le groupe de communication, a révélé cette année que la part du public mondial qui s’attend à ce que sa famille aille mieux dans cinq ans a chuté de 10 points de pourcentage en glissement annuel pour atteindre 40 %, et aux États-Unis, le chiffre était encore plus bas à 36 %.
Dans le même temps, l’enquête Edelman a révélé que 78 % des personnes interrogées faisaient confiance à leur employeur, contre seulement 50 % qui faisaient confiance à leur gouvernement et aux médias.
La recherche BlackRock a révélé que la récente volatilité a également accru l’intérêt pour les produits de retraite qui protègent les participants aux régimes à cotisations définies des grandes fluctuations du marché.
Pas moins de 90 % des employés interrogés disent qu’ils seraient intéressés à placer au moins une partie de leur épargne dans un produit offrant un revenu garanti, contre 76 % il y a deux ans. Douze grands promoteurs de régime, avec 24 milliards de dollars d’actifs et 500 000 participants, expérimentent en faisant d’une telle offre leur option par défaut.