De plus en plus de détaillants augmentent leurs salaires en pleine négociation collective


Alors que les négociations collectives dans le secteur du commerce de détail sont dans l’impasse, de plus en plus d’entreprises de vente au détail augmentent unilatéralement les salaires. Après le groupe Rewe, Aldi, Lidl, Kaufland, le groupe Otto (Otto, Bonprix, Baur) et le discounter Netto Nord ont également annoncé mercredi qu’ils suivraient une recommandation de l’Association allemande du commerce (HDE) et augmenteraient les frais de 5 à partir de Augmentation de 0,3 pour cent en octobre.

Les négociations collectives pour les millions de travailleurs du commerce de détail ont peu progressé depuis des mois. En début de semaine, le HDE a donc recommandé aux entreprises d’augmenter les salaires avant une convention collective officielle et de compenser ultérieurement les augmentations par rapport à la convention collective. Le HDE a souligné qu’il n’est pas prévisible que les négociations collectives aboutissent à une solution en temps opportun. Le groupe Rewe, qui comprend également le discounter Penny, avait déjà annoncé une telle mesure lundi.

Le syndicat réclame, entre autres, au moins 2,50 euros de plus par heure dans le commerce de détail dans toutes les régions et une peine de 12 mois. Les négociations sont rendues particulièrement difficiles par la situation économique tendue du secteur. Après que certaines parties du secteur de la vente au détail ont subi d’importantes pertes de ventes pendant la pandémie de Corona, les détaillants sont désormais confrontés à la réticence persistante des consommateurs à dépenser à la suite de l’attaque russe contre l’Ukraine et des augmentations de prix qui en ont résulté. Dans le secteur de la vente au détail dans son ensemble, les ventes ajustées des prix en juillet étaient inférieures de plus de 2 pour cent à celles du même mois de l’année dernière.

Au début de la semaine, le patron de Verdi, Frank Werneke, a une nouvelle fois rejeté une augmentation de salaire de 5,3 pour cent pour les employés du commerce de détail, la qualifiant d’insuffisante. Une telle offre pour l’année en cours serait « une gifle pour les salariés du commerce de détail », a-t-il déclaré lundi. « Cela fait 92 centimes de l’heure pour une vendeuse, et cela signifie une perte de salaire réel. Les salariés reçoivent déjà des salaires très bas, et l’inflation des derniers mois ronge encore plus les salaires. »

Le discounter Netto Nord est une filiale du groupe danois Salling, la plus grande entreprise de vente au détail au Danemark. Ce n’est pas identique au Netto Marken-Discount, qui appartient au groupe Edeka et est beaucoup plus répandu en Allemagne. (dpa)



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