Si vous jetez déjà un coup d’œil au calendrier 2023, vous pouvez découvrir qu’il s’annonce plutôt favorable lorsqu’il s’agit de planifier vos jours de vacances. Si vous avez un CDI et travaillez quarante heures, vous avez (légalement) droit à vingt jours de vacances. Mais la plupart des employeurs ajoutent au moins cinq jours supplémentaires à cela.
En les planifiant autour des jours de congé obligatoires, vous pouvez créer des vacances plus longues pour vous-même.
Avril
C’est ainsi que vous le planifiez confortablement : à partir d’avril. Le lundi de Pâques et le lundi de Pâques sont les dimanche 9 et lundi 10 avril. Si vous prenez du 11 au 14 avril (quatre jours de vacances), vous aurez neuf jours de repos consécutifs, y compris les week-ends. Certains ont également congé le Vendredi saint (7 avril), puis vous avez dix jours entiers de congé d’affilée.
Vacances de mai
En 2023, la plupart des écoles auront des vacances de mai du 22 avril au 7 mai. Le jour du Roi (27 avril) tombe en 2023 lors de la première semaine gratuite, un jeudi. Si vous prenez les quatre jours de congé restants dans cette semaine de travail et toute la semaine qui suit, cela fait neuf jours de vacances et seize jours de congé consécutifs.
Ascension et Pentecôte
Si vous prenez six jours de vacances entre le jour de l’Ascension (18 mai) et la Pentecôte (28 et 29 mai), vous avez même douze jours de congé.
Noël et Jour de l’An
Noël est extrêmement favorable en 2023, à savoir le lundi et le mardi. Ensuite, prenez les trois jours plus tard libres et vous serez ensuite disponible jusqu’au lundi suivant (1er janvier 2024). En ne prenant que trois jours de vacances, vous bénéficiez de dix jours de repos consécutifs.
Alors à vos agendas !
Source: chasseur de voyage