Un travail pour une nouvelle vie. La deuxième chance pour ceux qui purgent une peine de prison vient également d’un nouvel emploi dans l’entreprise, souvent obtenu par des entreprises entrant en prison pour garantir un emploi à l’extérieur. Le champ des possibles s’étend de la construction à l’agriculture, de la menuiserie à la boulangerie jusqu’au call center et aux télécommunications. Un travail qui n’est pas seulement employé par l’administration pénitentiaire mais aussi dans de vraies entreprises. Phénomène, ce dernier, qui en Italie assure le salaire de plus de deux mille prisonniers mais qui à l’avenir pourrait doubler, du moins en termes de chiffres. Les données, à cet égard, sont éloquentes.
Les chiffres du phénomène
Sur un total de 54 841 détenus, il y a au total 18 654 travailleurs (le chiffre est au 30 juin 2022). Parmi ceux-ci, 16 181 sont employés par l’administration pénitentiaire, tandis que 2 471 travailleurs ne sont pas employés par l’administration. Le tableau général s’arrête au 31 décembre 2021. Et il parle d’un monde « parallèle » qui compte, répartis en 26 catégories, 247 activités exercées (dont 110 à la charge de l’administration pénitentiaire) qui vont de l’assemblage et la réparation de composants électroniques à la cordonnerie, en poursuivant la saisie et la dématérialisation des documents, puis la menuiserie pour arriver à la filature de laine et de tissage avec 333 salariés.
Un public potentiel de 2 300 travailleurs “prêts”
Selon une estimation du ministère de la Justice, il y a plus de 2 300 détenus potentiellement prêts pour un nouvel emploi en dehors de la prison. Décrivant ce scénario où punition se conjugue avec travail, les protocoles signés ces derniers mois par l’administration pénitentiaire. En juin, par exemple, il y a eu le tournant avec le monde des télécommunications qui a traversé les barreaux des prisons en aval du protocole d’accord du programme de travail pénitentiaire signé par la ministre de la justice de l’époque Marta Cartabia et le ministre de ‘ Vittorio Colao l’innovation technologique et en collaboration avec les opérateurs de télécommunications. Deux voies ont été suivies dans ce domaine et neuf entreprises ont été employées. Plus précisément, il s’agit de Fastweb, Linkem, Tiscali, Sky, Telecom Italia, Vodafone et Windtre. Les entreprises mèneront des activités de régénération des équipements terminaux du réseau à travers des laboratoires dédiés à l’intérieur des prisons. Jusqu’à 200 personnes devraient être impliquées entre les instituts de Lecce, Rome Rebibbia, Turin et Uta (Cagliari).
Adhésion aux activités “extérieures”
Ensuite, il y a aussi l’activité externe, à laquelle Open Fiber, Sielte et Sirti se sont associés pour la construction des réseaux d’accès. Cette initiative prévoit que les détenus peuvent également travailler à l’extérieur de la prison, pour effectuer la pose et l’épissure des réseaux de fibre optique. Sur ce front, un total de 2 326 détenus avec les conditions personnelles et légales potentielles capables de travailler également à l’extérieur ont été identifiés.
La première phase du projet aura un caractère expérimental sur trois instituts qui pourront former une centaine de détenus en six semaines. C’est précisément dans ce contexte que le groupe Sirti et Open Fiber ont récemment défini le programme de travail pénitentiaire dans l’établissement pénitentiaire de Rebibbia et qui a vu le 14 décembre l’embauche officielle de 7 détenus. Il s’agit de personnes qui, après avoir terminé la formation, “rejoindront les équipes de Sirti et du consortium Open Fiber Network Solutions (OFNS) en tant qu’opérateurs pour les activités d’épissure de fibre optique pour les infrastructures de réseau en Italie” dans le cadre du projet “Prison Work Programme”. Une participation qui, comme le souligne Ivan Rebernik, directeur du Personnel, de l’Organisation et des Services d’Open Fiber, “offre aux détenus une nouvelle opportunité en renforçant la fonction rééducative de la peine”.