De plus en plus d’entreprises ignorent le diplôme universitaire du candidat et évaluent la qualité professionnelle réelle. Cela signifie que les personnes sans diplôme peuvent désormais postuler à des emplois qui étaient auparavant réservés aux universitaires.
L’époque où un diplôme universitaire était indispensable pour obtenir un emploi bien rémunéré semble toucher à sa fin. De plus en plus d’entreprises incluent des personnes sans diplôme universitaire dans leur bassin de candidats. Ces 15 meilleures entreprises ont supprimé la barrière et offrent des emplois de premier ordre aux non-diplômés.
Equipe éditoriale finanzen.net
15ème place : Chipotle
La chaîne de restauration rapide américaine Chipotle Mexican Grill n’exige pas de diplôme pour occuper un poste de direction dans l’entreprise. Les candidats non diplômés seront également considérés pour les offres d’emploi pour le poste de chef de service ou de chef d’équipe.
Source : Research.com, Image : Chipotle
14ème place : Lowe’s
Le détaillant américain Lowe’s, qui se concentre sur la vente d’appareils électroménagers et d’articles de rénovation domiciliaire, propose également des emplois mieux rémunérés aux personnes sans diplôme universitaire. Cela signifie que même les candidats sans diplôme peuvent espérer légitimement un emploi d’ambassadeur de marque ou de spécialiste des ventes.
Source : Research.com, Image : Lowes Home Improvement
13ème place : Bank of America
Les personnes sans diplôme peuvent également postuler auprès de la grande banque américaine Bank of America depuis Charlotte en Caroline du Nord – par exemple pour le poste de conseiller clientèle ou de concepteur visuel.
Source : Research.com, Image : Northfoto / Shutterstock.com
12ème place : Home Depot
La chaîne de quincaillerie américaine Home Depot, basée à Atlanta, propose désormais également des opportunités de carrière aux personnes sans diplôme universitaire, notamment en tant que chef de produit ou concepteur UX.
Source : Research.com, Image : Rob Wilson / Shutterstock.com
11ème place : IBM
Selon Research.com, la société américaine d’informatique et de conseil IBM recherche des chercheurs et des analystes en matière de protection des données. Les personnes sans diplôme seront également prises en compte.
Source : Research.com, Image : Tomasz Bidermann / Shutterstock.com
10ème place : Nordström
Chez Nordstrom, la chaîne de magasins et de vente par correspondance américaine, même les personnes sans diplôme ont la possibilité d’obtenir un emploi bien rémunéré, par exemple en tant que vendeur ou administrateur de données.
Source : Research.com, Image : Nordstrom
9ème place : Starbucks
Le franchiseur mondial Starbucks vend tous les types de café par l’intermédiaire de cafés agréés dans environ 80 pays. L’entreprise de vente au détail accepte également les candidatures de personnes sans diplôme pour des postes tels que directeurs de magasin ou chefs de marque.
Source : Research.com, Image : Luis Santos / Shutterstock.com
8ème place : Aliments complets
La filiale d’Amazon Whole Foods est la plus grande chaîne de supermarchés bio au monde et propose également des offres d’emploi de premier ordre aux personnes sans diplôme. Même sans diplôme, il est possible que des candidats soient acceptés pour des postes de décorateurs de gâteaux ou de caissiers.
Source : Research.com, Image : Ken Wolter/Shutterstock.com
7ème place : Publix
Publix, l’exploitant de supermarchés dans plusieurs États américains, recherche également spécifiquement des candidats sans diplôme. L’entreprise emploie actuellement environ 240 000 personnes sur plus de 1 000 sites. Même les personnes sans diplôme peuvent postuler à d’éventuelles offres d’emploi telles que celles d’architecte cloud ou de pharmacien.
Source : Research.com, Image : Publix
6ème place : Costco Grossiste
La chaîne de vente en gros américaine Cocsto Wholesale, basée à Seattle, offre également des opportunités de carrière intéressantes aux personnes sans diplôme. Les personnes sans diplôme peuvent également postuler à des offres d’emploi telles que technicien en pharmacie ou gestionnaire de portefeuille. Costco Wholesale a actuellement une capitalisation boursière de 232,40 milliards de dollars et est coté au S&P 500 et au NASDAQ 100.
Source : Research.com, Image : Costco Wholesale
5ème place : Hilton
La multinationale hôtelière américaine Hilton offre également des opportunités de carrière aux personnes sans diplôme, comme les agents de sécurité ou les responsables de l’alimentation et des boissons.
Source : Research.com, Image : Tupungato / Shutterstock.com
4ème place : Ernst & Young
Le réseau mondial Ernst & Young offre également des opportunités de carrière attrayantes aux personnes sans diplôme universitaire. La société comprend des sociétés juridiquement indépendantes et indépendantes spécialisées dans l’audit, le conseil en transactions et le conseil juridique traditionnel. Même sans diplôme universitaire, les candidats peuvent être acceptés pour des emplois d’ingénieur en apprentissage automatique ou de directeur de services financiers.
Source : Research.com, Image : Ernst & Young
3ème place : Maison aléatoire des pingouins
La filiale de Bertelsmann, Penguin Random House, est un éditeur spécialisé basé à New York. Parmi les plus de 10 000 employés, bon nombre n’ont pas de diplôme universitaire et travaillent toujours comme responsables du marketing des médias sociaux ou comme concepteurs de sites Web, par exemple.
Source : Research.com, Image : Bertelsmann SE & Co. KGaA
2ème place : Google
La filiale Alphabet de Google occupe la deuxième place de ce classement. Même les employés sans diplôme universitaire ont la possibilité d’occuper des postes qui ne sont pas au niveau d’entrée, comme celui de spécialiste des réseaux ou de responsable de la business intelligence.
Source : Research.com, Image : Justin Sullivan/Getty Images
1ère place : Pomme
Dans la société cotée la plus valorisée, même les personnes sans diplôme ont la possibilité de postuler à un emploi bien rémunéré chez Apple. En 2019, le PDG d’Apple, Tim Cook, a révélé qu’environ 50 % des employés de l’entreprise embauchés en 2018 n’avaient pas de diplôme universitaire. Pour les postes de directeur de marque et de conseiller clientèle, entre autres, aucun diplôme universitaire n’est requis.
Source : Research.com, Image : Andrey Bayda / Shutterstock.com
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