De BZ/dpa
Dans la crise de la RBB autour des allégations de népotisme contre la directrice Patricia Schlesinger, licenciée sans préavis, les employés de la station veulent utiliser leur propre commission pour clarifier l’affaire.
Dans une résolution qui se trouve sur l’intranet de l’entreprise et qui a été mise à la disposition de l’agence de presse allemande mercredi, il a été indiqué que les employés nommeraient des personnalités du milieu de l’effectif et de l’extérieur dans les prochains jours.
Ils devraient donc clarifier de manière indépendante “comment les griefs de la direction ont pu être tolérés sur une si longue période, comment, malgré tous les nobles objectifs de l’entreprise, une culture d’entreprise a pu prospérer dans laquelle même les fautes évidentes et les décisions de gestion douteuses pouvaient être acceptées” . Ils doivent rendre compte à la main-d’œuvre sur une base continue. La Commission devrait également formuler des recommandations sur la manière dont des événements similaires peuvent être évités à l’avenir.
Des employés indépendants de la RBB ont manifesté devant la gare Photo : Ralf Gunther
En outre, les employés du diffuseur ARD Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) exigent leur mot à dire dans la résolution lors de la nomination d’un chef par intérim et d’un futur directeur. Cela devrait également être enregistré dans le contrat d’État RBB.
Un directeur par intérim est actuellement recherché. Les noms officiels ne sont pas connus. Le directeur administratif Hagen Brandstätter dirige actuellement l’entreprise, qui a également été critiqué pour avoir géré la crise entourant les allégations de népotisme contre Schlesinger.
Parce que Brandstäter est en congé de maladie, le directeur le plus ancien – c’est-à-dire le directeur des programmes Jan Schulte-Kellinghaus – a repris l’entreprise. Le comité éditorial de RBB avait appelé il y a quelques jours à la démission de l’ensemble de la direction. Les directeurs de l’ARD ont clairement indiqué au cours du week-end qu’ils avaient perdu confiance dans la direction actuelle de RBB.
Le Conseil de la radiodiffusion se réunira à nouveau pour une session spéciale jeudi. Cependant, on ne s’attend pas à ce qu’il y ait un problème pour savoir qui pourrait devenir le patron par intérim. Tout d’abord, il s’agit de la manière juridiquement propre de pouvoir mettre en place un tel management de transition. Le contrat d’État RBB ne prévoit pas un tel cas sans précédent.
La patronne démissionnaire du RBB Patricia Schlesinger (61 ans) Photo : dpa/picture-alliance
Schlesinger a été exposé à de nombreuses allégations depuis fin juin, principalement par le biais de rapports du média en ligne “Business Insider”. Elle est présidente de l’ARD depuis le début de l’année et directrice de la RBB depuis 2016. Elle a démissionné des deux postes.
En plus de Schlesinger, le centre du scandale est également le président démissionnaire du conseil d’administration de RBB, Wolf-Dieter Wolf. Tous deux ont rejeté les allégations portées contre eux. Il s’agit entre autres de contrats de conseil controversés pour un projet de construction RBB, d’accords entre les deux sur le salaire et les primes de Schlesinger. Et il s’agit de commandes pour son mari, l’ancien journaliste du “Spiegel” Gerhard Spörl, à Messe Berlin – où Wolf était également superviseur en chef jusqu’à récemment.