Crise chez Twitter : des bureaux soudainement fermés, des employés partent et la plateforme souffre de dysfonctionnements


La crise de la société de médias sociaux Twitter a atteint un nouveau sommet. Les bureaux de l’entreprise resteront fermés pour une raison inconnue. De nombreux employés aimeraient partir parce que Musk veut qu’ils signent une promesse qu’ils doivent travailler dur. Dans le même temps, la plate-forme souffre de problèmes de stabilité, mais le personnel serait encore insuffisant pour traiter les bugs et autres problèmes. Des messages injurieux à propos d’Elon Musk ont ​​été projetés sur les murs du siège social de Twitter à San Francisco.

VOIR. Des messages abusifs sur Elon Musk projetés sur le siège de Twitter

Elon Musk a changé de ton sur le travail à domicile sur Twitter après que trop d’employés aient indiqué qu’ils voulaient partir. Ceci est rapporté par l’agence de presse Bloomberg, qui se base sur des initiés. Au cours des trois semaines où Musk a été en charge de Twitter, il a déjà licencié la moitié du personnel et n’a pas non plus beaucoup aimé les autres employés.

Musk avait précédemment indiqué que le travail à distance ne serait plus autorisé. Selon lui, le personnel devrait être au bureau au moins 40 heures par semaine. Un ultimatum a suivi cette semaine. Le personnel de la société de médias sociaux a dû signer un engagement à travailler dur. S’ils refusaient, ils perdraient leur emploi. Le mail n’avait qu’une seule réponse possible : oui.

VOIR. Après être devenu PDG de Twitter, Elon Musk a licencié la moitié du personnel

Une fois par mois

Ce bouton a été pressé par trop peu d’employés de Twitter, disent maintenant les initiés à Bloomberg. Musk et ses lieutenants auraient donc pris un ton plus doux. Le travail à domicile est autorisé, ça sonne maintenant. Ensuite, votre manager doit « prendre ses responsabilités et s’assurer que vous apportez une contribution exceptionnelle à l’entreprise », écrit Musk dans un nouveau courrier électronique. Cependant, les employés de Twitter doivent être physiquement présents lors d’une réunion avec leurs collègues au moins une fois par mois.

Incidemment, Musk semble toujours avoir peu confiance dans le personnel de Twitter. Dans un e-mail ultérieur, le milliardaire déclare que les managers qui « affirment à tort qu’un de leurs subordonnés fait un excellent travail ou qu’un certain poste est essentiel » seront licenciés.

VOIR. Musk défend les licenciements sur Twitter : « Malheureusement, il n’y a pas le choix »

Bureaux fermés

La BBC, quant à elle, rapporte que les bureaux de Twitter resteront fermés pour le reste de la semaine et ne rouvriront que le lundi 21 novembre. Le diffuseur britannique s’appuie sur un message envoyé par l’entreprise aux salariés. Twitter n’a pas donné de raison à la fermeture et l’entreprise n’a pas voulu répondre aux questions de la BBC.


Dysfonctionnements

Twitter souffre également de problèmes de stabilité. L’agence de presse Reuters écrit que parmi les employés licenciés et démissionnaires se trouvent de nombreux experts chargés de s’attaquer aux bogues de Twitter et aux problèmes de service. Jeudi soir, Twitter serait soudainement devenu plus lent. « Quand les choses se cassent, il ne reste plus personne dans de nombreux départements pour les réparer », a déclaré une source anonyme qui, selon Reuters, connaît bien les tenants et les aboutissants de l’entreprise.

Elon Musk lui-même reste lui-même et a répondu dans son style bien connu avec ce message sur Twitter :




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