Covid, Costa annonce tout gratuit. Voici les restrictions qui pourraient tomber le 15 juin

A l’école, adieu le masque obligatoire avec la fin de l’année scolaire

Le masque (le chirurgical suffit) est actuellement prévu dès l’âge de six ans jusqu’à la fin de l’année scolaire. Le 10 juin sera le dernier jour d’école. Le décret de réouverture a confirmé les exemptions de l’obligation de masques pour les enfants de moins de 6 ans, les personnes atteintes de maladies et de handicaps incompatibles avec l’obligation et les personnes qui doivent communiquer avec les personnes handicapées, ainsi que celles qui pratiquent un sport.

Obligation de vaccination pour le personnel de l’école et du secteur de la sécurité

L’obligation de vaccination restera en vigueur jusqu’au 15 juin pour les enseignants des écoles et universités, le personnel scolaire, le personnel du secteur de la défense, de la sécurité et du sauvetage public Police d’État, Carabinieri, Guardia di Finanza, Armée, Marine, Armée de l’Air, Pompiers ) et local police. A partir du 16 juin donc, selon les règles en vigueur, cette obligation ne sera plus valable.

… et depuis plus de 50 ans

A partir du 16 juin, l’obligation de vaccination de tous les citoyens âgés de 50 ans et plus disparaîtra également (avec une éventuelle amende conséquente de 100 euros). Le vaccin restera obligatoire jusqu’au 31 décembre uniquement pour les médecins, infirmiers, personnels de santé et RSA. Et seulement pour eux, la vaccination sera une exigence jusque-là pour travailler.

Travail intelligent

En revanche, aucune nouvelle n’est attendue sur le front du travail intelligent. L’un des amendements au décret de réouverture sur le travail agile approuvé par la Commission des affaires sociales de la Chambre a en effet prévu une prolongation jusqu’au 31 août pour la communication simplifiée du travail intelligent et pour le recours même en l’absence d’accords individuels pour les travailleurs. dans le secteur privé. È stato quindi allungato di altri due mesi, rispetto alla data del 30 giugno indicata nel decreto, la possibilità di proseguire con lo smart working nella modalità semplificata che ha caratterizzato la fase emergenziale, ovvero senza la necessità di accordi individuali, per i lavoratori del settore privé. En revanche, le droit au travail intelligent pour les travailleurs fragiles publics et privés et pour les parents d’enfants en situation de fragilité a été prolongé jusqu’au 30 juin.



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