Le nouveau type de congé paternité obligatoire de 10 jours devient pleinement opérationnel, le congé du parent isolé passe de 10 à 11 mois, l’âge des enfants pour lesquels le congé parental peut être utilisé passe de 6 à 12 ans, le droit à allocation de maternité pour les indépendants et les travailleurs indépendants, également pour les éventuelles périodes d’abstention prévues en raison d’une grossesse à haut risque. Voici quelques-uns des contenus des deux projets de décrets législatifs transposant les directives européennes, approuvés par le CDM sur proposition du ministre du Travail et des Politiques sociales, Andrea Orlando
Le ministère du Travail souligne qu’il s’agit de « deux mesures qui étendent les droits des travailleurs et travailleuses et qui introduisent des mesures d’amélioration des conditions de vie et de travail ».
Orlando : congé parental indemnisé jusqu’à 12 ans
Le gouvernement a approuvé deux décrets législatifs transposant les directives européennes qui « étendent les droits des travailleurs et introduisent des mesures pour l’amélioration des conditions de vie et de travail » a déclaré le ministre du Travail, Andrea Orlando avec une note dans laquelle souligne que parmi les règles il y a une augmentation de la limite d’âge de l’enfant de 6 à 12 ans pour laquelle un congé parental partiellement indemnisé peut être demandé. De plus, les mois de congé parental couverts par des indemnités (30 % du salaire) sont passés de six à neuf au total.