Il y aura plus de moyens légaux pour les migrants de venir en Europe. La Commission européenne l’a annoncé mercredi. Cette nouvelle politique vise, entre autres, à empêcher les migrants d’entreprendre un voyage dangereux vers l’Europe. Dans le même temps, il devrait apporter une solution aux graves pénuries sur le marché du travail européen.
La proposition de la Commission est politiquement sensible : les politiciens anti-migration y voient une impulsion indésirable à la migration. Selon la Commission, avec cette politique, l’Europe fera venir les bons travailleurs et facilitera la lutte contre l’immigration clandestine. La migration relève en partie de la compétence des États membres. Les migrants hautement qualifiés entrent souvent déjà dans l’UE, encouragés par un État ou une entreprise.
Étudier ou travailler
Afin de promouvoir les voies de migration légales, l’UE met à disposition des fonds pour l’aide humanitaire, entre autres. Les États membres reçoivent également une aide financière pour faire venir des migrants pour étudier ou travailler. Les États membres seront encouragés à autoriser les citoyens, les communautés et les organisations de la société civile à parrainer des réfugiés.
La Commission européenne se concentrera initialement sur la migration de main-d’œuvre dans le domaine des soins de santé et des TIC. Dans le domaine de la santé en particulier, l’objectif est de faire travailler ici des personnes extra-européennes plus longtemps, afin de pallier les pénuries sur le marché du travail. Au dernier trimestre de l’année dernière, 2,6% des postes vacants dans l’UE restaient vacants, le pourcentage le plus élevé depuis des années. Avec 4,2 % des emplois non pourvus, les Pays-Bas font partie des premiers.
Maroc, Tunisie et Egypte
Un projet pilote impliquant des migrants de certains pays d’Afrique du Nord a été couronné de succès, a déclaré la commissaire grecque Margarítis Schinás (Promouvoir le mode de vie européen) dans une explication du plan. C’est pourquoi la Commission s’est également engagée dans des partenariats avec le Maroc, la Tunisie et l’Égypte. La Commission souhaite également créer un « vivier de talents » pour les millions de réfugiés ukrainiens qui devraient rester plus longtemps dans l’UE ; les employeurs peuvent alors voir qui ils peuvent utiliser à partir de ce pool.
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Schinás : « Nous recevons constamment des demandes d’entreprises qui nous disent : nous n’avons pas les personnes dont nous avons besoin. Cela s’applique aux secteurs de l’agroalimentaire, du numérique, du tourisme et de la santé. C’est simple : nous avons besoin de personnes. C’est pourquoi nous faisons le lien avec l’utilité que les migrants peuvent avoir pour l’UE.
Formation linguistique
Pour les migrants moins instruits, l’UE propose une formation (linguistique) dans leur pays d’origine, a déclaré la commissaire européenne suédoise Ylva Johansson (Affaires intérieures). Mais pour éviter que tous les travailleurs qualifiés ne quittent un pays, les plans de migration légale doivent aller de pair avec l’aide au développement.
Il sera également facilité pour les migrants de demander un visa pour l’UE : la procédure de visa sera numérisée. Maintenant, cette procédure est toujours « difficile », a déclaré Johansson. Un demandeur doit laisser son passeport dans une ambassade ou un consulat, parfois dans un autre pays, après quoi un visa papier est apposé sur le passeport. La demande et le visa lui-même seront numériques à l’avenir.