Si le conseiller de confiance est également membre du conseil d’administration. Si votre employeur « n’a pas le temps » de faire du burn-out. Ou si vous recevez un appel tous les jours à 16h55 pour savoir si vous êtes toujours au travail.
Nous vous avons demandé de partager avec nous vos expériences avec de mauvais employeurs et nous avons été choqués par le nombre et la gravité des signalements que nous avons reçus. Beaucoup d’entre vous ont travaillé dans des entreprises où de nouveaux collègues alternent chaque semaine et où l’absentéisme de longue durée est courant. Des entreprises où des contrats temporaires sont souvent utilisés, où il n’y a aucune possibilité de formation continue ou où existent une discrimination en matière de grossesse et une culture de la peur.
Dans cet épisode, nous discutons de la manière de reconnaître un mauvais employeur lors de votre candidature à un emploi ou lorsqu’il est temps de démissionner.
- Présentation:
- Japke-d. Bouma et Peter Leijten
- Réalisation, montage et montage :
- Jeanne Geerken
- Musique:
- Nozem Audio
- Illustration:
- Tijmen Snelderwaard