Il prévoit entre autres des augmentations salariales de 10,5% au total et le versement d’une indemnité d’inflation de 3.000 euros, comme l’IG BCE l’a annoncé mardi.
L’accord a une durée de 21 mois jusqu’à fin 2024. Selon IG BCE, il s’applique à un bon 30 000 salariés d’E.ON et des sociétés appartenant au groupe Avacon, Preussenelektra, Edis et Envia M. Il est également valable pour le gestionnaire de réseau électrique Tennet, qui appartenait auparavant au groupe E.ON. L’accord a été conclu lors du troisième cycle de négociations.
La convention collective prévoit une augmentation des salaires de 6 % rétrospectivement au 1er avril et de 4,5 % supplémentaires à compter du 1er juillet 2024. Les stagiaires reçoivent 180 et 70 euros de plus. En juin 2023, tous les employés recevront une indemnité d’inflation d’un montant total de 3 000 euros. Les stagiaires reçoivent 2100 euros.
L’action E.ON a temporairement perdu 0,46% via XETRA à 11,92 euros.
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ALIMENTATION (dpa-AFX)
L’effet de levier doit être compris entre 2 et 20
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