Sur notre plateforme de réaction, les visiteurs de NUjij peuvent discuter de l’actualité et poser des questions aux rédacteurs. Nous recevons des dizaines de milliers de réponses chaque semaine. Dans cette chronique hebdomadaire, nous listons les meilleures contributions et discussions.
Encore plus de malades pris en charge que l’an dernier
L’absentéisme pour cause de maladie dans le secteur de la santé a encore augmenté par rapport à l’année dernière. Au cours des mois d’avril, mai et juin, 75 000 salariés en moyenne, sur un total de 960 000 travailleurs du secteur des soins, n’étaient pas disponibles tous les jours. Selon la société de données sur l’absentéisme Vernet, cela est dû à l’émergence de la variante omikron du coronavirus et à la vague de grippe qui a suivi. Selon Wouter_Scholten, l’absentéisme a aussi d’autres causes :
« En tant qu’infirmière dans une maison de retraite, j’ai fait mon dernier quart de travail hier. Je vais continuer mes études, rester dans le secteur, mais bientôt je ne serai plus alitée. La pression de travail et la responsabilité sont assez élevées dans les soins de santé. »
« Je travaille le soir avec trois autres collègues sur 45 résidents. Ces résidents doivent prendre des médicaments, recevoir de l’aide pour aller aux toilettes, manger et se coucher. De plus, en tant qu’infirmier, vous avez souvent aussi le service de coordination pour le toute la maison de repos en même temps. ce qui veut dire qu’en cas de calamité (presque quotidienne) il faut aussi soutenir les autres services. Bref, c’est souvent le pire spectacle et on ne peut pas prodiguer les soins que les résidents méritent. «
« De plus, on n’a souvent pas le temps de faire une pause décente. À mon avis, c’est surtout le problème dans le domaine de la santé : travailler trop dur, beaucoup de responsabilités et parfois peu de satisfaction. Cela dit, cela reste un métier d’une beauté fantastique. . détruire. »
P3345 partage également l’histoire de sa femme :
« Ma femme travaille dans le soin depuis plus de 35 ans et peut vous dire que ça a beaucoup changé. D’abord les soins lourds avec des personnes atteintes de démence. les employés. Le salaire n’est pas la solution, une bonne ambiance de travail et le temps pour les clients est beaucoup plus important, mais ce n’est plus permis, c’est juste devenu un travail de production. »
« Si un client se désabonne pour cause de maladie, vous ne serez pas payé pour ces heures. Si vous partez en vacances, vous devez trouver vous-même un remplaçant à votre rythme, ce qui prend beaucoup de temps et de frustration car tous les collègues ne peuvent pas remplir Vous ne pouvez remplir que le samedi. Complétez vos heures travaillées, vous devez le refaire vous-même et à votre rythme. »
« Peut remplir toute la page, mais cela signifie que c’est profondément arrangé dans les soins de santé, de nombreux employés s’en vont, ce qui rend la charge de travail encore plus élevée, ce qui augmente les risques de départ d’encore plus de personnel. »
Menace BBB chef Van der Plas
Les agriculteurs occupent notre pays depuis longtemps. Elle s’est intensifiée de façon spectaculaire cette semaine, les manifestations créant des situations dangereuses sur la route. La dirigeante du BBB, Caroline van der Plas, a dû payer avec des menaces, après quoi elle a pris du recul. Pour beaucoup de gens, cela est allé trop loin. De même pour JoopFrl :
« Je n’étais pas d’accord avec Mme Van der Plas à plusieurs niveaux. Mais les menaces faites par n’importe qui ou quoi que ce soit sous n’importe quel dénominateur ne sont pas appropriées. »
« Ceux qui s’abaissent à cela ne peuvent jamais prétendre agir par idéologie démocratique ou par intérêt général. Cela signifie immédiatement que les auteurs se placent en dehors du débat. Mais aussi qu’ils se sont privés du droit de s’exprimer. Ils pensent que servir, c’est seulement blessé, donc comportement insensé et inutile. »
Pourquoi 4,5 millions de Néerlandais travaillent-ils à temps partiel ?
NU.nl a enquêté sur les raisons pour lesquelles les Pays-Bas sont connus comme le champion du travail à temps partiel. Plus de travail offrirait une solution à la pénurie sur le marché du travail. Mais TKroon a renversé la question :
« Je renverserais la question. Pourquoi est-ce que je ne travaille pas à plein temps ? Parce que la vie (de famille) a bien plus à offrir que le simple travail. »
« J’ai un travail agréable et difficile, et faire cela pendant quatre jours est merveilleux. Ma femme travaille pendant trois jours et ensemble, nous pouvons passer beaucoup de temps avec nos deux jeunes enfants en combinaison avec deux jours de garde d’enfants. »
« L’équilibre travail-vie personnelle est très bon, et je ne pense pas que je travaillerai à nouveau à temps plein un jour.
Plus d’argent signifie plus d’articles de luxe ou de vacances, mais que le temps passé à la maison soit bien plus précieux… »
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