Une grande partie de la population dort pendant le changement d’heure : les aiguilles sautent de deux à trois heures sans qu’on s’en aperçoive. Mais qu’en est-il de ceux qui travaillent de nuit au travail ?
Dans la nuit du 26 au 27 mars, nos horloges se sont remises à l’heure d’été. Certains perdent une heure de sommeil. D’autres, par contre, travaillent de nuit à cette heure-là. Que signifie le changement d’heure pour vous ?
Toute personne qui travaille de nuit doit travailler une heure de moins, sauf stipulation contraire dans le contrat. Les employés ne sont pas non plus payés pour cette heure, explique la protection juridique DGB.
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Quiconque perçoit un salaire mensuel fixe peut être heureux – car l’heure manquante n’a aucun effet sur lui.
Toute personne payée à l’heure perd le droit au paiement conformément à la protection juridique DGB. Les suppléments de nuit pour l’heure sont également supprimés dans tous les cas.
La bonne nouvelle, en revanche, c’est que les employés n’ont pas à rattraper les heures manquantes.