« C’est absurde de penser que tout le monde tire toute sa vie d’un seul métier »

« Si tu ne choisis pas, tu ne seras pas choisi », m’a conseillé un pigiste chevronné. Si vous ne vous en tenez pas à votre lecture, les gens ne comprendront pas ce que vous faites et vous n’obtiendrez pas de travail. J’ai trouvé cela difficile à entendre. Je m’appelle peut-être Van der Leest, mais je ne m’en tiens pas toujours à mon métier. Dans ma carrière, j’ai déjà été facteur, secrétaire, psychologue, conférencier, caissier, formateur, journaliste, coach, social media manager, consultant en communication et musicien.

Je n’ai aucune idée de ce que je veux être quand je serai grand et c’est très bien. Certaines personnes ont une vocation et c’est bon pour elles. Mais cela n’a aucun sens de penser que tout le monde tire sa satisfaction d’une seule profession. Dans notre société, les généralistes ne sont que très peu valorisés. Le proverbe dit tout : douze métiers, treize accidents. Il faut choisir des profils et des formations spécialisées dès le plus jeune âge.

Idéalement, vous devriez déjà vous être lancé sur une voie claire à 18 ans, avec le CV qui l’accompagne. Ceux qui ne peuvent pas choisir sont considérés comme indécis, comme quelqu’un qui abandonne facilement ou juste un peu faible. Imaginez qu’au quinzième siècle c’était aussi contre homo universalis On a dit à Léonard de Vinci : « Désolé, mais vous ne pouvez pas peindre la Joconde et être à la fois architecte, philosophe, inventeur et chimiste ».

Cela m’a amené à être régulièrement pris au piège dans un travail avec une veste trop serrée pour moi. Bientôt, j’y ai adapté beaucoup de manches, pour que le mille-pattes en moi ait plus d’espace pour bouger. Je suis apparemment ce que mon compatriote mille-pattes et auteur Emilie Wapnick appelle un multipotentialiste. Quelqu’un qui est créatif et désireux d’apprendre, a beaucoup de nouvelles idées, est extrêmement curieux et acquiert rapidement de nouvelles compétences. Un ajout précieux au lieu de travail.

En tant que multipotentiel, vous regardez au-delà de votre propre profession et vous pouvez facilement appliquer les connaissances d’un domaine à un autre. Je me suis parfois qualifié en plaisantant de « remplisseur de mur », parce que je peux facilement me mouler à n’importe quel trou qui se présente au travail.

Voulez-vous aussi devenir tout? Qui peut. Wapnick recommande d’élargir votre emploi existant avec des choses que vous trouvez intéressantes, de prendre plusieurs emplois à temps partiel, de commencer une nouvelle profession toutes les années ou de poursuivre vos intérêts variés pendant votre temps libre.

Vous souhaitez en savoir plus sur la psychologie et le travail ? Lisez les livres de Chantal Pourquoi les perfectionnistes sont rarement heureux, 13 conseils contre le perfectionnisme (2021) et Notre pensée faillible au travail (2018).

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