Ce sont les points de friction du conflit tarifaire

Pendant des semaines, aucun accord n’a pu être trouvé dans le cadre des négociations collectives dans le secteur public. Peu avant le début du troisième cycle de négociations, les syndicats augmentent la pression.12/07/2023 | 1:27 minutes


Il y a des signes d’une avancée dans le conflit salarial qui dure depuis des semaines dans le secteur public – mais cela est loin d’être certain. Aperçu des questions et réponses les plus importantes :

Pour qui négocie-t-on ?

Pour environ un million de salariés négociants dans les Länder. Une qualification est généralement transférée aux fonctionnaires, ce qui signifie que plus de trois millions de personnes sont concernées. Des négociations sont en cours pour les enseignants des écoles et des universités ainsi que pour les infirmières et les médecins des hôpitaux universitaires. Le système pénal et la justice sont tout aussi touchés que les crèches de Berlin.

La Hesse n’est pas concernée car l’État n’appartient pas à la communauté de négociation collective des Länder allemands (TdL), avec laquelle Verdi et l’association des fonctionnaires dbb siègent à la table.

Que réclament les syndicats ?

  • 10,5 pour cent de revenus en plus, mais au moins 500 euros de plus.
  • Les jeunes talents devraient recevoir 200 euros de plus.
  • La période tarifaire devrait être de 12 mois.
  • Pour Berlin, Hambourg et Brême, les syndicats réclament une allocation ville-État de 300 euros.
Verdi et dbb affirment avant tout que l’inflation est élevée depuis des mois et veulent compenser la perte de salaires réels. Le patron de Verdi, Frank Werneke, s’attend à un vent favorable au début du troisième cycle de négociations à Potsdam.

La participation des salariés aux grèves et aux manifestations dans les Länder est meilleure qu’elle ne l’a été depuis très, très longtemps.

Frank Werneke, patron de Verdi

Quel rôle joue la crise budgétaire ?

Les employeurs disent qu’ils réduisent leurs options.

Le président du TdL, le sénateur des Finances de Hambourg Andreas Dressel (SPD), affirme que l’acceptation complète des revendications du syndicat coûtera 20,7 milliards d’euros.

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Selon Dressel, les conséquences de la décision budgétaire de Karlsruhe pourraient se traduire par une réduction à deux chiffres d’un milliard de dollars des ressources dont disposent les Länder. « Bien sûr, c’est quelque chose que les pays ne peuvent pas facilement compenser », a déclaré Dressel. Cela réduit les possibilités de distribution.

Sur quoi se basent les négociations ?

Pour Werneke, le « gold standard » est la conclusion du mois d’avril pour les services publics fédéraux et locaux. À cette époque, le résultat comprenait, entre autres, des paiements spéciaux hors taxes et taxes de 3 000 euros, un montant de base de 200 euros, puis 5,5 pour cent de plus.

Quelle est la signification de la conclusion des gouvernements fédéral et locaux ?

« Nous devons combler l’écart avec le gouvernement fédéral et celui des Länder », a déclaré le patron du dbb, Ulrich Silberbach. Werneke a prévenu :

Il n’y a pas un seul argument selon lequel les employés de l’État sont moins bien payés que les employés fédéraux et locaux.

Frank Werneke, patron de Verdi

Des dizaines de milliers de postes dans la fonction publique de l’État sont déjà vacants. « Sans une rémunération appropriée, comparable à celle fournie par les gouvernements fédéral et locaux, la situation du personnel continuera à se détériorer considérablement. »

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Les Etats veulent-ils reprendre le deal ?

Vous voulez rester financièrement en dessous de cela. Mais le patron du TdL, Dressel, estime que « en termes de structure », les Länder pourraient envisager d’adopter les résultats des négociations collectives d’avril. Vous pouvez alors démarrer « relativement rapidement avec un paiement unique ».

Alors, où sont les points de friction ?

Il y a surtout la portée et les niveaux possibles d’une augmentation linéaire. De plus, la conception de paiements ponctuels. Les Länder ne sont pas du tout d’accord avec une allocation de cité-État pour Berlin, Hambourg et Brême. Selon Dressel, cela créerait de « nouveaux problèmes » : il existe également d’autres zones métropolitaines où le coût de la location et de la vie est élevé. Werneke a répondu qu’une solution pourrait alors également être créée pour les zones métropolitaines.

Quels sont les scénarios pour ce cycle de négociations collectives ?

Toutes les parties estiment qu’un accord à Potsdam est possible d’ici vendredi ou samedi. Silberbach a déclaré que plusieurs ministres des Finances des Länder avaient exprimé leur volonté.

Et si les négociations échouent ?

Werneke a déjà prévenu que les salariés étaient toujours prêts à déclencher des grèves d’avertissement et qu’un quatrième cycle de négociations serait nécessaire si nécessaire. Les négociations pourraient s’éterniser jusqu’à la nouvelle année.

Source: dpa



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