Bien que Daniel Ricciardo n’ait pas montré les performances souhaitées chez McLaren, le chef d’équipe Andrea Stella a souligné l’importance de l’Australien pour l’équipe de course de Formule 1 traditionnelle.
Le directeur de l’équipe McLaren, Andrea Stella, a déclaré que l’équipe de Formule 1 basée à Woking avait beaucoup appris de Daniel Ricciardo, bien que l’Australien ait eu du mal à trouver la forme.
Ricciardo a quitté l’équipe à la fin de cette saison après deux années difficiles, culminant avec la victoire au Grand Prix d’Italie 2021 mais frustrant généralement les deux parties tandis que l’Australien avait du mal à faire face à la voiture.
Cependant, Stella insiste sur le fait que Ricciardo, qui revient chez Red Bull Racing en tant que pilote de réserve, a eu un impact positif sur McLaren.
« Un point que je voudrais souligner du point de vue de l’équipe de course est qu’il nous a également donné quelques éléments de l’approche », a déclaré Stella, qui détenait le titre de directeur exécutif de la course pendant le temps de Ricciardo avec l’équipe.
Andrea Stella, patron de l’équipe McLaren: ce qui rend Daniel Ricciardo spécial
« Nous avons vraiment apprécié qu’il soit resté calme. Il était coopératif, positif, constructif, même pendant les problèmes, même lors des week-ends difficiles. On l’a déjà vu, pas forcément chez McLaren, mais ces situations peuvent être très difficiles. »
« L’environnement peut créer une spirale négative. Cela ne s’est jamais produit, nous sommes donc très reconnaissants et nous reconnaissons que c’est un élément de l’unicité de Daniel que je veux reconnaître », a déclaré Stella, qui a également ajouté que l’équipe du a beaucoup appris sur le côté technique essayant de résoudre les problèmes de Ricciardo avec la voiture.
« Cela signifie également que nous avons acquis des connaissances techniques et des connaissances de conduite à partir des difficultés », dit-il. « Parce qu’au lieu d’avoir des conversations difficiles tout de suite, il y avait des conversations où nous pouvions aller au fond de ce que nous pouvions voir dans les données, quel était son sentiment. »
« Je pense que ce fut un processus extrêmement positif, à partir duquel tout le monde a appris quelle est la philosophie et, si vous voulez, l’approche émotionnelle du travail et des interactions humaines. »
James Key, directeur technique de McLaren : ce que Ricciardo Norris nous réserve
Le directeur technique James Key, qui a également travaillé avec Ricciardo à la Scuderia Toro Rosso, convient que l’Australien a apporté une richesse d’expérience que son coéquipier Lando Norris n’a pas.
« J’ai travaillé avec lui il y a dix ans, alors qu’il en était probablement au même stade de sa carrière que Lando aujourd’hui », déclare Key. « Il a toujours été bon techniquement. Et je pense qu’il nous a donné ce deuxième point de référence de la part de quelqu’un qui a le sens d’une voiture et qui sait ce qui s’y passe. »
« Il a évidemment apporté l’expérience d’autres équipes que Lando n’a pas parce qu’il a grandi chez McLaren. Nous avons donc également eu ce point de référence de Daniel. Et il nous a donné une victoire en course. »
« Et je pense vraiment que la détermination que nous avons vue en lui et l’expérience qu’il en a tirée l’ont aidé à aller jusqu’au bout et à avoir confiance en lui. N’oublions donc pas que son l’expérience a également joué un rôle à Monza, je pense. »
« Mais à part ça, c’est exactement ce que vous attendez d’un pilote de ce niveau et de cette expérience et des victoires précédentes. Cela s’ajoute aux informations déjà bonnes que nous avons obtenues de Lando. »