Se lancer dans un tout nouveau projet et fonder une entreprise dans la seconde moitié de sa vie semble au premier abord plutôt irréaliste. Une grande expérience de vie et professionnelle apporte de nombreux avantages et peut même favoriser la réussite d’une création d’entreprise.
Il existe de nombreuses raisons pour un nouveau changement de carrière
Le pourquoi de démarrer une entreprise dans la seconde moitié de la vie ne peut être généralisé. Néanmoins, certains modèles émergent dans la prise de décision. Selon un article du portail Gründer.de, le désir d’indépendance peut jouer un rôle si la carrière professionnelle antérieure n’offrait qu’une marge limitée d’autodétermination via un poste permanent. D’autres, en revanche, ont déjà atteint le niveau professionnel le plus élevé possible dans leur secteur et le prochain défi est désormais le travail indépendant, poursuit le portail. Gründer.de souligne que les conditions financières ne jouent qu’un rôle secondaire pour de nombreux fondateurs de plus de 50 ans. Souvent, transmettre ses propres expériences et apporter une contribution sociale en créant une entreprise sont bien plus pertinents.
Leurs propres perspectives professionnelles et expériences de vie constituent également un élément important des entrepreneurs plus âgés. Selon un article de NextAvenue.org, ces expériences sont à l’origine de solides compétences en résolution de problèmes, quelles que soient les motivations sous-jacentes à la création de l’entreprise. Le portail Gründer.de explique également que les gens voient leur autorité et leur crédibilité augmenter à mesure qu’ils vieillissent, ce qui facilite souvent les tâches d’acquisition de clients et de gestion de poste. Ces avantages ont également été démontrés dans une étude de l’agence fédérale américaine « Bureau of the Census » : un fondateur âgé de 50 ans ou plus a 2,8 fois plus de chances de posséder une entreprise prospère qu’une personne deux fois moins âgée. , selon les résultats de l’étude.
Des sociétés de franchise renommées ont été fondées par des personnes de plus de 50 ans
Un article de Business Insider India est consacré aux entreprises bien connues fondées par des personnes de plus de 50 ans. Il s’agit notamment de sociétés mondiales telles que McDonalds et KFC.
Par exemple, les racines de McDonald’s remontent à 1954, lorsque Ray Kroc a mangé dans un restaurant appartenant aux frères Dick et Mac McDonald. L’homme de 51 ans était si enthousiasmé par le restaurant McDonald’s qu’un an plus tard, à l’âge de 52 ans, il en fit une franchise et vendit le 100 millionième burger McDonald’s en 1958.
Un exemple tout aussi impressionnant est celui de Harland Sanders, qui a ouvert une station-service à l’âge de 40 ans après une carrière militaire et une expérience dans divers métiers. Là, il vendait du poulet frit en accompagnement pour attirer plus de clients. Ce n’est qu’à l’âge de 62 ans qu’il vend sa célèbre recette à un ami de Salt Lake City et que la franchise KFC est née. Une décennie plus tard, l’entreprise possédait des centaines de franchises et Sanders vendit ses actions pour 2 millions de dollars.
La planification est la première étape
Selon Gründer.de, pour démarrer une entreprise prospère, il est important de définir les objectifs et le concept de la future entreprise dans les moindres détails. De plus, votre propre attitude et votre motivation sont fondamentales pour réussir. La base est donc un business plan soigneusement réfléchi. Étant donné que les banques et autres investisseurs sont souvent réticents à accorder des prêts aux entreprises nouvellement créées – en particulier aux fondateurs plus âgés – un plan d’affaires bien élaboré pourrait être avantageux ultérieurement afin de mettre en valeur vos propres compétences, poursuit l’article. Une planification adéquate doit également inclure une stratégie de sortie afin de pouvoir garantir l’existence même en cas d’échec. Une recommandation centrale de tous les portails de start-up est donc de se renseigner sur les différentes formes juridiques et de choisir celle qui convient. Le type de prévoyance vieillesse doit également être pris en compte lors de la planification.
Collectez suffisamment de capital de démarrage
Comme mentionné précédemment, les banques et autres investisseurs hésitent à accorder des prêts à de nouvelles entreprises. Shakia Webb, responsable principale des programmes à la Fondation Kauffmann, partage également ce point de vue. Dans une interview accordée à NextAvenue.org, elle explique : « Pour une nouvelle entreprise, obtenir de l’argent peut souvent être un défi. […] Les banques et autres financiers veulent connaître les tendances historiques. Cela peut être un défi pour les nouvelles entreprises. Pour cette raison, selon le portail, la principale source de capital de démarrage est votre propre poche. Les fondateurs doivent être conscients que les nouvelles entreprises ont généralement besoin 18 à Il continue en disant qu’ils ont besoin d’une période de démarrage de 24 mois avant de pouvoir se financer. Afin de pouvoir combler cette période, de nombreux entrepreneurs profitent de la possibilité de continuer à travailler dans leur emploi précédent et “Démarrer une nouvelle entreprise à côté. Quel que soit le financement, c’est la contribution. Selon lui, il est d’une grande importance d’avoir une gestion adéquate des risques et de ne pas dépasser ses propres possibilités (financières). Dans une interview avec le portail, William Gartner, professeur au Babson College qui a été honoré par la Fondation Bertarelli, a déclaré : « Les entrepreneurs intelligents ne perdent jamais plus que ce qu’ils peuvent se permettre. […] “Vous réalisez de petits bénéfices au fil du temps et testez le marché au fil du temps.”
Investissez en vous-même
Outre le capital de démarrage, les investissements de l’entreprise doivent également être soigneusement étudiés. Le développement de vos propres compétences et aptitudes ne doit pas être négligé. Il est particulièrement important que les générations plus âgées se familiarisent avec les nouvelles tendances techniques, par exemple lors de l’acquisition de nouveaux clients, comme le révèle Gründer.de. Le portail attire l’attention sur les aides financières gouvernementales aux fondateurs, telles que les microcrédits ou les conditions préférentielles. Kelly Ndupuechi, entrepreneur et responsable du financement et du marketing chez Women Ventures, a également commenté ce point dans une interview avec NextAvenue.org : « Investissez en vous-même ».
Utiliser les contacts existants
Enfin et surtout, Gründer.de recommande d’utiliser votre propre réseau. Grâce à leurs nombreuses années de carrière professionnelle, les entrepreneurs de plus de 50 ans disposent d’un énorme avantage : des contacts existants. Selon le portail, il s’agit de l’une des ressources les plus importantes en matière de réussite professionnelle. Parce que les contacts professionnels peuvent aboutir à des clients, des partenaires ou des investisseurs, ce qui peut finalement conduire à plus de portée et de capital. Un véritable trésor d’or à acquérir et à vendre, selon le portail.
J. Vogel / rédaction finanzen.net
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