Carlyle Group a parlé à l’ancien cadre de Goldman Sachs, Harvey Schwartz, de la prise de fonction en tant que directeur général de la société de capital-investissement, alors que la société tente de mener à bien une longue recherche d’un nouveau dirigeant après la démission brutale de Kewsong Lee en août.
Schwartz, un vétéran de Goldman depuis deux décennies qui a quitté la banque de Wall Street en 2018, a envisagé de prendre le poste le plus élevé chez Carlyle, selon deux sources proches du dossier.
Bien que Carlyle ait travaillé pour conclure sa recherche d’un nouveau chef au début de cette année, aucune décision n’a été officiellement prise, a averti une personne informée du processus.
Schwartz n’a pas répondu à une demande de commentaire. Carlyle a refusé de commenter.
Si Schwartz obtenait le poste, Carlyle recruterait l’un des cadres supérieurs les plus expérimentés de Wall Street. Il a quitté Goldman il y a cinq ans après avoir perdu face à David Solomon lors d’un concours pour succéder à Lloyd Blankfein en tant que PDG de la société.
Schwartz avait occupé plusieurs postes de haut niveau chez Goldman, notamment celui de directeur financier, co-responsable de la division des valeurs mobilières et co-président et directeur de l’exploitation aux côtés de Solomon.
Depuis son départ de Goldman, Schwartz a présidé le conseil d’administration de la Bank of London, une banque de compensation, et siège également au conseil d’administration du prêteur en ligne américain SoFi. Schwartz aurait également été candidat pour devenir PDG de Wells Fargo, un poste qui a finalement été confié à Charles Scharf.
Sa nomination potentielle intervient après une longue recherche au cours de laquelle Carlyle a examiné des candidats internes et un certain nombre de cadres financiers externes de haut niveau.
Le comité de recherche de la société avait sondé le président de Goldman, John Waldron, l’ancien directeur de l’exploitation de Morgan Stanley, Jonathan Pruzan, et le directeur financier de Citigroup, Mark Mason, ont déclaré des personnes informées de la recherche.
Les meilleurs candidats internes sont Peter Clare, un négociateur chevronné qui est directeur des investissements de l’unité de capital-investissement de Carlyle, et Mark Jenkins, responsable de ses opérations d’investissement de crédit à croissance rapide.
Dans une note aux employés à la fin de l’année dernière, le directeur général et cofondateur par intérim de Carlyle, William Conway, a déclaré que le pionnier des rachats basé à New York et à Washington s’efforçait de conclure la recherche dans un « futur proche ». Conway avait précédemment déclaré aux employés que le groupe d’actifs de 369 milliards de dollars recherchait des candidats ayant un « record démontré de grandes entreprises mondiales très performantes ».
Carlyle devrait publier ses résultats du quatrième trimestre le 7 février.
Schwartz a été codirecteur de la division des valeurs mobilières de Goldman pendant et immédiatement après la crise financière de 2008 avant de devenir directeur financier en 2013. Il a occupé ce poste pendant quatre ans avant d’être promu coprésident en janvier 2017, aux côtés de Solomon.
Un an plus tard, les plans de succession de Goldman pour Blankfein ont été clarifiés lorsque Solomon a été nommé président unique de la banque, tandis que Schwartz a annoncé sa décision de se retirer de l’entreprise.
Au cours de son mandat chez Goldman, Schwartz était surtout connu pour ses compétences opérationnelles, aidant à diriger la division commerciale tant vantée de la banque à travers les turbulences financières de la crise de 2008 et à gérer les expositions aux risques.
Plus tard, en tant que directeur financier, il a été chargé d’aider Goldman à adapter ses opérations globales à un environnement réglementaire plus strict à la suite de la loi Dodd Frank de 2010 et de la mise en œuvre de Bâle III.
La nouvelle a été rapportée pour la première fois par Semafor.