Des clubs de Bundesliga tels que le FC Bayern Munich, le VfL Wolfsburg ou l’Eintracht Francfort peuvent déjà offrir à leurs joueurs de bonnes installations d’entraînement. TSG Hoffenheim fait également partie des favoris. La situation est différente pour les clubs qui sont plus bas dans le classement. Comme au FC Carl Zeiss Jena, SC Sand ou SGS Essen.
« Ensuite, l’attractivité augmentera à nouveau »
Gwinn ajoute donc : « Dans notre ligue, il y a encore des clubs qui ne peuvent pas jouer au football à un niveau professionnel. D’un point de vue financier également. Certains joueurs doivent travailler à temps partiel, ce qui est dommage. C’est une distorsion de concurrence car il y a ce sont des clubs qui peuvent déjà le garantir, et d’autres clubs où les joueurs doivent travailler 40 heures par semaine. Ensuite, c’est difficile. »
Les femmes de la DFB ont connu le « jeu égal » au moins en préparation des Championnats d’Europe à Herzogenaurach dans le camp d’entraînement. A l’endroit où les hommes se sont préparés il y a un an. Une étape avec effet. « Cela montre notre importance et qu’ils veulent créer des conditions optimales pour nous sans nous différencier », explique la gardienne Merle Frohms dans un entretien avec t-online.
« Les membres masculins du conseil d’administration sont en demande »
Concernant l’écart en championnat, le numéro un allemand interpelle aussi le sexe opposé : « Il y a beaucoup à faire pour ajuster ça. Ça va aussi de pair avec les moyens financiers dont le club dispose, ou pas. pense que les équipes masculines et les membres du conseil d’administration masculin sont également invités à soutenir cela, à travailler pour cela et à promouvoir le football féminin. »
Il y a plusieurs joueurs dans l’équipe allemande qui travaillent également sur un deuxième pilier pour l’avenir parallèlement à leur carrière. Tabea Waßmuth, par exemple, a étudié la psychologie et veut maintenant devenir médecin. Elle y a même travaillé pendant le camp d’entraînement : « C’était vraiment bien pour moi d’avoir des gens en dehors du football. Je ne pense pas toujours qu’au football, mais aussi à d’autres choses. »
Selon Waßmuth, le fait qu’Almuth Schult (sport à l’Université allemande du sport), Merle Frohms (administration des affaires), Giulia Gwinn (gestion du sport) et Kathrin Hendrich (sciences de l’éducation) aient également un diplôme a ses racines dans le développement de leur sport. « Je pense que c’est à cause de la façon dont le football féminin s’est établi. C’était toujours important de faire quelque chose à côté parce que parfois on ne pouvait pas vivre du football et parfois on ne pouvait toujours pas en vivre. »