Bundesliga : Turbine Potsdam en crise

Autrefois projet phare, aujourd’hui en bas de tableau : Turbine Potsdam est en crise. Les anciens joueurs parlent de mauvaises conditions et de structures chaotiques. Il y aurait également eu une scission au sein du conseil démissionnaire.

« Que se passe-t-il réellement à Turbine Potsdam ? C’est une question qui se pose de plus en plus depuis six mois, c’est-à-dire avant tout la performance sportive. L’équipe est actuellement à la dernière place de la Bundesliga avec un point. La saison dernière les éoliennes étaient toujours là a échoué de peu à se qualifier pour la Ligue des champions et termine quatrième.

Mais il se passait aussi beaucoup de choses à côté de la place : l’été avant que tu l’aies Contrat résilié par l’entraîneur actuel Sofian Chahed pour la nouvelle saison. Là-dessus puis le président Rolf Kutzmutz a démissionnépeu de temps après Vice-président Uwe Reher et d’autres membres du conseil d’administration. Quand la performance sportive n’était pas bonne à l’automne, a été séparé du nouvel entraîneur Sebastian Middeke. Cependant, le plus grand tournant pour le club est survenu lorsque douze joueurs, soit près de la moitié de l’équipe, ont quitté le club pendant les vacances d’été.

« Nous n’avions pas l’impression de pouvoir nous concentrer uniquement sur le football »

« Nous n’avions pas l’impression de pouvoir nous concentrer uniquement sur le football », explique l’un des joueurs qui a quitté le club. Au total, rbb|24 s’est entretenu avec six anciens joueurs, qui ont tous souhaité rester anonymes. Les déclarations brossent un tableau des problèmes structurels profonds au sein du club, qui se poursuivraient jusqu’à nos jours, et du désir des joueurs de progresser davantage.

Selon les joueurs, le succès de la saison écoulée ne reflète pas ce qui ne va pas en arrière-plan. « Cela semble fou – mais nos performances sur le terrain étaient supérieures à la moyenne, malgré de mauvaises structures », déclare un joueur. Plus précisément, les problèmes suivants apparaissent particulièrement fréquemment dans les descriptions : mauvaises conditions de terrain et d’entraînement, problèmes de communication – par exemple, les kinés ne savent parfois même pas quels sont les problèmes de blessure d’un joueur. L’équipe d’entraîneurs est responsable de toutes les communications et est donc sensiblement surchargée pour les joueurs. Les tâches réelles de l’équipe d’entraîneurs prennent du retard. De plus, le club manque de développement et d’adaptation au football féminin moderne.

De nombreux acteurs décrivent que la structure et l’approche de la phase de réussite Turbine d’il y a dix ans s’appliquent toujours. « La question est très complexe », explique un acteur. « Il y a dix ans, vous aviez une avance dans les infrastructures, maintenant le football féminin a grandi et les structures ressemblent davantage au football masculin. Le club a raté le saut et a perdu l’innovation et s’est reposé dans la phase de succès. » Turbine perd de plus en plus de sponsors à cause de son image rigide aux yeux des joueurs.

Désir de management et de direction sportive

En ce qui concerne la communication interne, les joueurs manquent d’interlocuteurs. Les joueurs eux-mêmes disent avoir essayé de contribuer au changement : « Vous avez toujours votre cœur dans le club. » Ils se sont donc souvent assis pendant plusieurs saisons et ont élaboré ensemble des plans structurels. En guise de solution, le désir d’une direction, d’un superviseur d’équipe ou d’une direction des sports a été porté aux niveaux de la direction.

« On a eu beaucoup de discussions, abordant très souvent les mêmes sujets, qu’on a besoin de plus de staff et qu’il faut que les conditions changent », raconte un autre ex-joueur. « Quelque chose comme ça ne devrait pas venir de nous. » Cependant, on a aussi vu la surcharge du conseil d’honneur. Du point de vue des anciens acteurs, cependant, cette situation plaide en faveur de la création de davantage de structures indépendantes du volontariat.

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La communication fait défaut

Les joueurs disent que leurs idées ont été accueillies avec enthousiasme, mais rien n’a sensiblement changé. Souvent, la réponse était : l’argent manquait. « Il faut créer un poste de direction sportive », répond l’actuel directeur général Stephan Schmidt lorsqu’on le lui demande. C’est l’une des tâches les plus importantes que le nouveau conseil d’administration, qui doit être élu le 6 janvier, doit affronter.

rbb|24 s’est entretenu avec différentes personnes qui ont fait partie de la direction du club à différents moments et dont certaines souhaitent rester anonymes. Selon ces déclarations, les préoccupations des joueurs n’ont pas atteint tout le monde sur le plateau, en général il y a eu un manque de circulation de l’information. Certaines parties du conseil d’administration n’auraient reçu aucune réponse à des questions spécifiques sur l’acquisition de sponsors. Un tel aperçu aurait été important, notamment dans les discussions sur le financement des structures modernes.

Répartition entre le conseil d’administration et le comité exécutif ?

Confronté à ces allégations, le président Rolf Kutzmutz, qui a démissionné cet été et qui s’est également occupé des sponsors, déclare : « S’il s’agit de choses que personne d’autre ne voulait assumer et que j’ai pris cette affaire en charge – alors c’est le cas que je faites-le prendre le blâme sur ma tête, parce qu’alors je n’ai pas vu beaucoup de raisons d’en rendre compte. » Selon Kutzmutz, cependant, il n’y a pas eu de telles allégations lors des réunions du conseil d’administration. D’autres personnes décrivent qu’il y a eu plusieurs coups dans les réunions du conseil d’administration avant les démissions concentrées en été et en automne. Il y aurait eu une scission entre le conseil d’administration et le présidium – c’est-à-dire entre les partisans d’une turbine avancée et les partisans des anciennes structures. Kutzmutz dit qu’il a toujours raté des propositions concrètes de restructuration.

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Le nouveau président veut « changer les choses »

Selon les ex-joueurs, l’équipe actuelle a également dû se rendre sur un terrain alternatif insuffisamment grand pour faire de la place à d’autres clubs de Potsdam. Le directeur général Stephan Schmidt confirme qu’il y a actuellement plusieurs chantiers de construction et que les joueurs se sont penchés plusieurs fois sur les conditions d’espace. Plusieurs membres du conseil d’administration confirment que par le passé, il y a toujours eu des négociations avec la ville car il n’y a pas assez de terrains de sport pour les nombreux clubs locaux. Actuellement, cependant, une solution satisfaisante aurait été trouvée.

Novembre dernier était Karsten Ritter-Lang en tant que nouveau président de Turbine Potsdam choisi. Étant donné que les déclarations des joueurs ne sont pas liées à son mandat, nous ne l’avons pas confronté aux déclarations. Peu de temps après son élection, il a déclaré à rbb|24 : « Ce n’est certainement pas la tâche la plus tentante de notre époque. » Cependant, après des discussions avec l’équipe et les fans, il était motivé pour « prendre la barre ».

Les ex-joueurs espèrent que le nouveau comité exécutif apportera du changement pour le club : « Il faut plus d’ouverture sur le plan culturel. Plus de travail en commun et pas ‘chacun fait son truc’. S’écouter davantage, se rapprocher et travailler ensemble travailler. Je le souhaite pour Turbine.

Diffusion : rbb24, 06.01.2023, 21h45