Pour être honnête, je suis négativement surpris de la façon dont Nuri Sahin travaille à Dortmund. À Antalya, il a joué de manière assez attrayante et intelligente. Cela me surprend qu’il ne puisse pas transférer cette approche à Dortmund.
Avec tout le respect que je vous dois, cher goleo2020, mais le BVB est dans une classe différente d’Antalyaspor. J’apprécie vraiment vos commentaires et j’espère que vous ne m’en voudrez pas
Si je dis qu’on ne pouvait pas faire grand-chose de mal à Antalya à l’époque et à Dortmund, on pouvait faire beaucoup. Antalyaspor était également relativement loin dans le classement lorsque Sahin a pris le relais, si je ne me trompe pas et vous ne pouvez pas vous tromper si vous me le demandez. Sahin a peut-être aussi un grand potentiel en tant qu’entraîneur, mais le club est trop grand trop tôt, je pense, et cela se ressent non seulement dans les résultats, mais surtout dans le coaching en jeu. C’est tout simplement trop grand pour lui au BVB et peut-être qu’il a juste besoin de quelques années supplémentaires d’expérience en formation quelque part pour pouvoir en tirer le meilleur parti à Dortmund. Bien sûr, un formateur a besoin de temps pour créer un changement, mais tout cela semble bien trop aléatoire, bien trop incertain et banal. L’approche et les configurations associées sont souvent discutables et une écriture claire n’est pas visible. Un gros calibre comme le BVB a aussi besoin d’un entraîneur de gros calibre, je pense, et Sahin ne l’est pas (encore).
Dortmund disposait déjà d’entraîneurs de gros calibre, comme Favre ou Tuchel. Mais apparemment, ce n’est pas uniquement la faute de l’entraîneur si le club n’a pas de réelle continuité. Sahin serait un bon entraîneur, mais il aurait peut-être besoin d’un collègue beaucoup plus expérimenté pour le soutenir et le corriger si nécessaire. Je pense aussi que Dortmund a fait un pas trop tôt et que Nuri aurait peut-être dû faire un détour pour acquérir l’expérience nécessaire.
Je suis bien sûr d’accord avec toi, ce n’est pas seulement la faute du coach. J’espère simplement que cela prendra bientôt fin, car c’est trop clairement une erreur que nous prenions davantage de temps. Ce serait le mieux pour Sahin et Dortmund, sinon le nom de Sahin en tant qu’entraîneur serait brûlé trop rapidement à Dortmund et Dortmund s’enfoncerait de plus en plus profondément dans la crise.
Je pense que l’on peut faire tourner la roue du BVB encore un peu plus loin que le fait que le BVB a le problème d’un manque d’expérience dans presque tous les postes clés de la direction du club :
– Sahin est encore assez vert derrière les oreilles en tant qu’entraîneur et, mis à part la performance médiocre à Antalyaspor, n’a aucune expérience en tant que leader dans une première ligue, encore moins dans un top 5. Il a donc besoin de temps pour se développer et d’un manager fort qui, grâce à son expérience dans les relations avec les entraîneurs et les joueurs, puisse lui donner des instructions appropriées et le remplacer si nécessaire.
Voici Sébastien Kehl :
– Depuis juin 2018, Kehl a été formé à un poste nouvellement créé pour lui en tant que chef du département des joueurs licenciés par Zorc pendant moins de 3 années complètes. Il était donc clair que Kehl devait reprendre le poste de Zorc quoi qu’il arrive. Apparemment, les responsables du BVB étaient d’accord sur le fait qu’il acquerrait suffisamment d’expérience en un peu moins de 3 ans pour être à la hauteur. Je serais plus que sceptique à ce sujet et je pense qu’il a également besoin d’un supérieur fort qui lui sert de mentor, qui anticipe ses erreurs avec prévoyance et puisse prendre des mesures correctives si nécessaire.
C’est maintenant Lars Ricken :
– Ricken, qui a travaillé comme coordinateur de jeunesse de juillet 2014 à décembre 2020, puis a été directeur de la NLZ jusqu’en avril 2024, est maintenant soudainement catapulté au sommet en tant que directeur général des sports et “dépasse” Kehl, qui uniquement en termes de hiérarchie, il aurait dû être un successeur. Ricken travaillait principalement avec un grand nombre de jeunes joueurs, n’avait pas grand-chose à voir avec l’équipe A et avait une activité commerciale limitée. Il n’est pas nécessaire d’être clairvoyant pour s’apercevoir qu’il lui manque également l’expérience nécessaire et qu’il a besoin de quelqu’un pour le guider et compenser son manque d’expérience. Watzke devra peut-être désormais assumer cela dans sa vieillesse, puisque son départ est imminent…
On se rend vite compte qu’on ne peut pas s’attendre à ce que les responsables occupant des postes clés affrontent des moments aussi difficiles de manière ordonnée et surtout routinière. Ainsi que? Je trouve qu’il est tout simplement négligent de la part du conseil de surveillance et des anciens dirigeants du BVB de pourvoir ces postes importants avec un certain nombre d’anciens joueurs au lieu de regarder au-delà des limites de la ville de Dortmund avec le sérieux nécessaire.
Comment Kehl Sahin est-il censé constituer une équipe adéquate s’il n’en sait pas suffisamment sur la planification d’équipe ? Comment Sahin est-il censé jouer un football décent s’il n’a pas appris à gérer tous ces personnages dans le feu de la bataille et sous le regard critique des plus grands médias du pays et de millions de fans ?
Comment Ricken est-il censé soutenir Kehl s’il ne sait pas exactement ce qui est requis dans son nouveau rôle et comment l’aborder de manière structurée ?
J’aimerais vraiment diriger Lufthansa, mais malheureusement, je ne serai pas autorisé à le faire, même si je sais piloter un avion.