Brussels Airlines veut s’étendre : à la recherche de personnel de cabine, de pilotes et de personnel de maintenance supplémentaires

Avant les vacances d’été, il y avait encore des troubles sociaux au sein de la filiale belge de la Lufthansa allemande. Une grève de plusieurs jours sur la charge de travail a affecté de nombreux voyageurs. Cela ne s’est pas non plus bien passé financièrement : au premier semestre de l’année, Brussels Airlines a enregistré une perte d’exploitation de 89 millions d’euros.

Le calme social semble revenu deux mois plus tard. Selon la direction, le travail a été bien fait dans les groupes de travail ces dernières semaines sur le problème de la charge de travail et « une nouvelle façon de travailler ensemble » a été trouvée. La direction voit maintenant même des opportunités sur le marché et souhaite étendre la flotte et les effectifs, a-t-on annoncé aujourd’hui en interne.

« Nous étudions actuellement divers scénarios de croissance que nous développerons davantage dans un avenir proche », a déclaré la porte-parole Maaike Andries. Plus de clarté devrait être apportée dans les mois à venir. Tout se fait en étroite collaboration avec Lufthansa, paraît-il.

Parce que l’hiver à venir restera imprévisible, Brussels Airlines veut déjà embaucher plus de personnel. Il a donc été décidé de prolonger les contrats de 200 PNC temporaires et de recruter du personnel navigant supplémentaire. La société recherche également des pilotes supplémentaires et du personnel de maintenance. L’entreprise n’est pas encore en mesure de dire combien d’emplois pourraient être ajoutés.

Selon la compagnie, Brussels Airlines peut songer à recroître grâce aux efforts consentis ces dernières années pour réduire les coûts. La société a été rendue plus petite. À la suite de la restructuration, « une position de coût très forte et compétitive a été atteinte », semble-t-il.