3) Quel pourrait être le bénéfice ?
Cela dépendra évidemment du public considéré. S’il s’agit du plus restreint, le chèque s’élèvera à environ 71 euros et concernera 2,8 millions de noyaux, comme évoqué. Toutefois, si l’on considère la barre plus haute pour l’ISEE, la contribution extraordinaire tombera à environ 46 euros.
4) Jusqu’à quand accéderez-vous au bonus avec ISEE jusqu’à 15 mille ?
En l’absence de nouvelles initiatives du gouvernement, la loi 197 de 2022 prévoit que le relèvement du seuil d’Ise jusqu’à 15 000 sera achevé à la fin de l’année. Quant à l’autre changement qui concerne les familles nombreuses, celles avec au moins 4 enfants à charge : le décret législatif 34 a augmenté le seuil ISEE d’accès au bonus de 20 mille à 30 mille euros mais ce seuil ne durera que pour toute l’année 2023. Le gouvernement devra donc également dire un mot clair sur ce point.
5) La cotisation supplémentaire est-elle attendue pour le dernier trimestre 2023 ?
Oui, c’est prévu. Dans le décret sur l’énergie approuvé par le Conseil des ministres fin septembre, 300 millions étaient prévus en faveur de l’attribution au dernier trimestre de l’année de cette mesure, destinée, rappelons-le, aux seuls titulaires du bonus électricité. et dont le versement reproduit celui prévu pour la prime, c’est-à-dire augmentant en fonction du nombre de membres de la cellule familiale.
6) Le gouvernement a-t-il également décidé d’actualiser le bonus ?
Oui, la mise à jour est arrivée avec le même décret que nous venons de mentionner. L’article 1 de cette disposition déclenche l’ajustement du bonus de base qui est resté stagnant au cours des deux dernières années en raison de la présence d’allocations supplémentaires et qu’Arera a maintenant aligné afin de garantir, comme le prévoit le fonctionnement du bonus social, une réduction de 30% des dépenses attendues pour le quatrième trimestre 2023 pour l’électricité et de 15% pour celle du gaz.
7) Le montant de l’ajustement et de l’indemnité supplémentaire est-il variable ?
La somme de l’actualisation du bonus et de la contribution extraordinaire a une évolution différente selon la taille de la cellule familiale, c’est-à-dire augmentant à mesure que le nombre de membres de la famille augmente. Pour offrir les deux prestations, Arera a en effet divisé les bénéficiaires en plusieurs classes de prestations. Un premier groupe est représenté par les familles dont l’ISEE va jusqu’à 9 530 euros, tandis qu’un deuxième groupe est composé de celles qui ont un ISEE allant jusqu’à 15 000 euros. Enfin, il existe des familles nombreuses, c’est-à-dire celles ayant au moins 4 filles à charge qui peuvent accéder à la prime de l’ISEE pouvant aller jusqu’à 30 mille euros.