En janvier, quelque 800 salariés de la compagnie d’assurances AXA ne bénéficieront d’aucune indexation de la partie de leur salaire au-dessus du barème légal. L’assureur peut le faire car cela a été convenu dans la convention collective de travail. Dans le secteur privé, les salaires au-dessus de la grille légale sont plus la règle que l’exception : d’autres entreprises vont-elles désormais aussi écrémer la hausse des salaires ?
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AXA n’indexe plus totalement les hauts salaires. D’autres entreprises suivront-elles ? Et est-ce autorisé ?
