L’avenir de la CBI a été remis en question vendredi après qu’un assureur de premier plan a quitté l’organisation à la suite d’une deuxième allégation de viol d’une femme travaillant pour le groupe de pression des entreprises.
Aviva a déclaré avoir annulé son adhésion à la CBI après la publication des dernières allégations par le Guardian. L’assureur du FTSE 100 a déclaré avoir informé la CBI par écrit.
La perte de l’une des plus grandes entreprises du Royaume-Uni sera un coup dur pour l’organisation et remet en question sa capacité à survivre à une nouvelle série d’allégations.
« À la lumière des allégations très graves formulées et de la gestion du processus et de la réponse par la CBI, nous pensons que la CBI n’est plus en mesure de remplir sa fonction principale – être une voix représentative des entreprises au Royaume-Uni », a déclaré Aviva.
« Nous avons donc malheureusement résilié notre adhésion avec effet immédiat. »
Cette décision est intervenue après qu’une deuxième femme a allégué qu’elle avait été violée alors qu’elle travaillait pour le CBI, selon un rapport du Guardian.
L’allégation, que la CBI a maintenant transmise à la police, est la dernière d’une série d’allégations concernant la culture du lieu de travail, y compris le harcèlement sexuel, la consommation de drogue et l’intimidation qui ont secoué l’organisation des employeurs britanniques ces dernières semaines.
Aviva suit la British Insurance Brokers’ Association, un organisme commercial, qui a informé la CBI la semaine dernière qu’elle annulait son adhésion en raison des allégations.
Des personnalités du monde des affaires ont averti que la perte de l’un des plus grands membres pourrait déclencher de nouveaux départs. « Tout le monde attend que les autres fassent quelque chose. . . quand ils le font, cela pourrait être un effet domino », a déclaré un responsable financier au Financial Times, avant que la dernière série d’allégations ne soit révélée dans le Guardian vendredi.
La CBI a déclaré jeudi qu’elle avait reçu des informations sur un crime grave et qu’elle était désormais « en étroite liaison » avec la police.
Le Guardian a rapporté que le nouveau cas de viol avait eu lieu dans l’un des bureaux du CBI à l’étranger, mais a refusé de préciser la date de l’incident ou le pays où il s’est produit afin de protéger l’identité de la victime présumée.
La police de la ville de Londres enquête déjà sur une allégation de viol lors d’une fête du personnel de la CBI en 2019 sur un bateau sur la Tamise, parallèlement à une série d’autres allégations d’inconduite faites par une douzaine de personnes qui ont travaillé pour l’organisation.
Fox Williams, le cabinet d’avocats, mène une enquête indépendante sur ces allégations, qui ont entraîné la suspension de trois employés. La CBI a déclaré qu’elle prévoyait de publier les conclusions de ce rapport au début de la semaine prochaine.
Par ailleurs, la CBI a limogé son ancien directeur général Tony Danker plus tôt ce mois-ci pour inconduite antérieure sur le lieu de travail.
Danker a déclaré cette semaine qu’il avait été nommé le « garçon de chute » pour les allégations beaucoup plus graves qui avaient émergé depuis et menaçaient maintenant l’avenir de la CBI, qui a annulé tous ses événements publics après avoir été gelée par le gouvernement et les organisations membres.
Le rapport du Guardian comprenait des détails graphiques sur le deuxième viol présumé, qui, selon la femme, a eu lieu aux mains de deux hommes après une nuit de forte consommation d’alcool.
La femme a déclaré qu’elle n’avait aucun souvenir du viol lui-même, mais avait décrit en détail les signes physiques qui l’ont amenée à croire qu’elle avait été violée et a ensuite été présentée au bureau avec une photographie explicite liée à l’incident.
La femme a déclaré au Guardian qu’elle reprochait à la CBI d’avoir permis la création d’une atmosphère dans laquelle de tels incidents pouvaient se produire et de ne pas avoir fourni un soutien adéquat en ressources humaines.
Le président de la CBI, Brian McBride, a déclaré dans un communiqué que les allégations rapportées dans le Guardian étaient « odieuses » et que la CBI n’en avait pas eu connaissance auparavant. « Il est vital qu’ils fassent maintenant l’objet d’une enquête approfondie et nous sommes en étroite collaboration avec la police pour aider à garantir que tous les auteurs soient traduits en justice », a-t-il ajouté.
Par ailleurs, le Guardian a également signalé un cas de 2018 dans lequel une employée a été harcelée par un collègue masculin. Une enquête interne du CBI a conclu au harcèlement, mais l’incident n’a pas été signalé à la police.
Dame Carolyn Fairbairn, qui était alors directrice générale de la CBI, a déclaré au Guardian qu’elle n’avait pas été informée de la plainte, décrivant la décision de ne pas la porter à son attention comme « épouvantable ».
Elle a ajouté: « Toute femme confrontée à des abus choquants de ce type mérite des soins immédiats, une protection et le plein soutien de son employeur et de la loi. »