Avec ce plan, GameStop veut créer le retournement

GameStop avec un modèle commercial obsolète
La nouvelle direction travaille à la transformation de l’entreprise
économies nécessaires

La confrontation entre les vendeurs à découvert professionnels et les investisseurs de détail organisés en janvier 2021 devrait encore être fraîche dans l’esprit de la plupart des investisseurs. Dans le cadre de cette guerre des ventes à découvert, de nombreux petits investisseurs privés se sont mobilisés via Reddit et d’autres forums Internet et ont fait grimper les prix des actions fortement raccourcies, comme le détaillant américain de jeux vidéo GameStop, avec des achats concertés. Ce faisant, ils ont causé des pertes importantes au point de presque ruiner certains fonds spéculatifs, qui, en revanche, spéculaient sur la baisse des prix et ont donc été pris à contre-pied.

changement de stratégie

Mais GameStop est en fait en crise depuis longtemps, et c’est parce que le commerce de détail stationnaire n’a pas seulement prospéré depuis la pandémie de Corona. Sous sa nouvelle direction, la société américaine veut désormais dire adieu au modèle commercial obsolète et malade d’une chaîne de vente au détail classique de jeux informatiques et devenir un fournisseur de technologie moderne pour les joueurs en ligne. Cette transformation d’une chaîne de magasins en une entreprise technologique axée sur le commerce électronique a été initiée par l’investisseur activiste Ryan Cohen, qui a investi dans l’entreprise en difficulté bien avant que de petits investisseurs ne découvrent l’action sur les forums Reddit.

plan de redressement

Cependant, selon TheStreet, la société a jusqu’à présent publié peu de détails sur son plan de redressement. Cependant, il est clair que la direction a réorienté son orientation et investit désormais massivement dans la technologie, l’entreposage et l’infrastructure de la chaîne d’approvisionnement. De plus, une entreprise de commerce électronique a été créée et la nouvelle division blockchain a mis sur le marché de nouveaux produits numériques.

Cependant, GameStop s’efforce également de réduire ses coûts d’exploitation élevés. Car l’entreprise brûle actuellement environ 300 millions de dollars américains de trésorerie par trimestre – un développement qu’il faut arrêter, sinon les innovations prévues dans le cadre de la transformation ne pourraient pas être financées. Les mesures prises en conséquence comprennent une importante réduction des effectifs.

mentalité de propriétaire

Pour que GameStop réussisse avec moins de personnel, Ryan Cohen veut établir une « mentalité de propriétaire intensive ». Le Conseil d’administration a vocation à servir de modèle à cet égard, de sorte que les membres ne sont désormais récompensés que sous la forme d’attributions d’actions. En fait, Ryan Cohen, en tant que président du conseil d’administration, renonce à toute rémunération. L’objectif de la mentalité du propriétaire est de s’assurer que les employés ont une énorme incitation à contribuer au succès de GameStop.

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