Une « intégration du treizième », comme l’appelait le ministre du Travail Calderone. Le modèle social allemand a été défini par le ministre de l’Economie Giancarlo Giorgetti. Quel que soit son nom, c’est l’une des mesures les plus intéressantes du nouveau décret de l’Aid-quater : celle qui a anticipé des pans de la manœuvre budgétaire. Il s’agit de l’extension des avantages sociaux de l’entreprise en franchise d’impôt jusqu’à 3 000 euros : et donc avec zéro impôt sur le revenu des personnes physiques. Il durera jusqu’au 31 décembre, pour l’instant, et servira, entre autres, à régler les factures onéreuses d’un public de travailleurs privilégiés : selon les estimations du ministère du Travail, 2,5 millions de salariés et assimilés.
Le standard
Mais voyons en détail de quoi il s’agit. La disposition modifie le montant du plafond prévu dans le décret législatif 115/2022 où, à l’article 12, nous lisons: “Limité à la période d’imposition 2022, nonobstant les dispositions de l’article 51, paragraphe 3, du revenu fiscal consolidé, visé à la décret du Président de la République 22 décembre 1986, n. 917, la valeur des biens vendus et des services rendus aux salariés ainsi que les sommes qui leur sont versées ou remboursées par les employeurs pour le paiement des usagers domestiques du service intégré de l’eau, de l’électricité et du gaz ne contribuent pas à la formation du revenu. Naturel”. En pratique, il n’y aura pas de prélèvement fiscal sur ces biens et services et sur les sommes déboursées, ce qui facilitera leur octroi par les employeurs.
Les avantages sociaux
Les avantages sociaux font partie de la protection sociale de l’entreprise et sont inclus dans le contrat de travail – par conséquent, ils dépendent des accords entre l’entreprise qui décide de les inclure ou non et dans quelle mesure et l’employé individuel – et incluent normalement des biens tels que les voitures de société , téléphone, chèques-repas, couverture santé, sports et salles de sport : déjà avec le décret Aid-bis approuvé par le gouvernement Draghi, il a été décidé d’inclure les factures dans le panier de marchandises.
Instructions sur les revenus
Une circulaire de l’Agence du Revenu (n.35/22 du 4 novembre dernier) avait déjà publié un communiqué sur les modalités d’utilisation des avantages sociaux. Le document fiscal fait référence à l’ancien décret sur les aides, mais il est toutefois présumé que, n’ayant modifié que le plafond des dépenses, la substance des clarifications restera inchangée. L’Agence a tout d’abord précisé la possibilité de prendre en charge les charges des charges foncières du conjoint ou des membres de la famille du salarié : il est estimé, selon la circulaire, que les charges « doivent porter sur des immeubles d’habitation possédés ou détenus, sur la base de a convenable, par le salarié, par le conjoint ou par les membres de sa famille, qu’ils y aient ou non établi leur résidence ou leur domicile, à condition qu’ils supportent effectivement les dépenses y afférentes ». Même chose en ce qui concerne les charges engagées par les copropriétés et imputées par les locataires où le bail “prévoit expressément une forme de charge analytique et non forfaitaire à la charge du travailleur (preneur) ou de leurs conjoints et membres de famille” . La condition ici aussi est qu’ils supportent effectivement les coûts. La circulaire a ensuite apporté une précision selon laquelle l’État semblerait contourné par le relèvement du plafond à 3 mille euros : c’est-à-dire la circonstance pour laquelle le dépassement au-delà de la quotité de 600 de la valeur de la frange aurait soumis l’intégralité du montant à l’impôt , et pas seulement le quota excédentaire. .