«Les employés retournent plus souvent au travail immédiatement après leur journée d’absence, alors qu’avec un arrêt maladie, ils passent généralement quelques jours de plus à la maison», explique Acerta. L’absentéisme de courte durée sur le lieu de travail (moins d’un mois d’absence pour cause de maladie) a diminué de près de 5 % au cours des trois derniers mois par rapport à l’année précédente. Au premier trimestre de cette année, 3,4 % des heures ouvrables ont été perdues en raison d’un absentéisme de courte durée, en 2022, ce chiffre était encore de 3,6 %. Dans le même temps, il y avait moins de personnes malades sur le lieu de travail au premier trimestre 2023. 72,6% des actifs belges n’ont pas été malades un seul jour ces derniers mois, contre seulement 70,5% l’année dernière.
Depuis la suppression de l’arrêt de travail d’un jour, l’arrêt de travail d’un jour exactement gagne en importance. Au cours des trois premiers mois de cette année, 10,9 % des employés ont été malades à domicile à une ou plusieurs reprises pendant exactement une journée. En 2022, il était de 10,6 % et en 2021, il était de 9,3 %. Le nombre d’employés qui sont effectivement restés malades à la maison pendant une journée a également augmenté, passant de 2,4 % au premier trimestre 2022 à 3,0 % au premier trimestre 2023.
« Nous comprenons que les employeurs se méfient de la suppression de l’arrêt de travail, mais cela doit être nuancé, comme le montrent nos premiers résultats », explique Mien Vanhegen, expert en bien-être mental chez Acerta Consult. « Il est et reste important pour les entreprises d’établir une confiance mutuelle avec leurs employés et de supposer que les employés n’abuseront pas du système. Une politique d’assiduité forte visant à faire de l’absentéisme un sujet d’échange, de sensibilisation et d’activation est indispensable dans ce contexte.
Enfin, Acerta appelle les entreprises à enregistrer encore mieux les absences avec et sans arrêt maladie afin que l’impact de la nouvelle mesure se fasse également sentir à plus long terme.