Assurance invalidité professionnelle : quand l’AB a-t-elle un sens ?


L’assurance invalidité professionnelle, souvent appelée assurance BU ou assurance BU, fait partie des produits d’assurance biométriques qui protègent le risque individuel de l’assuré, par exemple en cas de maladie, contre une compensation financière. Mais comment fonctionne exactement une telle assurance et quelles sont ses principales caractéristiques ?

Lorsque nous parlons d’assurance invalidité professionnelle, nous entendons généralement une assurance invalidité professionnelle indépendante, souscrite indépendamment d’autres produits d’assurance, comme l’assurance-vie. L’objectif principal de cette assurance est de verser à l’assuré une rente mensuelle d’invalidité professionnelle préalablement convenue en cas d’invalidité professionnelle avérée.

La question cruciale est bien sûr : quand commence le paiement ? Le versement de la pension BU nécessite que l’assuré ne soit plus en mesure d’exercer au moins 50 pour cent du dernier emploi qu’il a exercé. Peu importe que la limitation professionnelle soit due à un accident, à une maladie ou à une perte de force supérieure à l’âge. La seule chose importante est que l’incapacité professionnelle soit prouvée par un rapport médical et que la durée prévue de l’incapacité professionnelle soit d’au moins six mois.

Un autre aspect important concerne la durée du versement de la pension. La prestation d’assurance est généralement versée aussi longtemps que dure l’invalidité professionnelle, mais au maximum jusqu’à la fin de la période d’assurance contractuellement convenue, qui est souvent fixée jusqu’à l’âge de la retraite. Si la personne assurée décède avant l’expiration de ce délai, les prestations de l’assurance invalidité professionnelle prennent généralement également fin, à moins qu’une assurance décès complémentaire n’ait été convenue.

Il est également important de souligner que l’assurance BU ne prévoit pas de versements ponctuels de capital, mais vise exclusivement au versement d’une rente d’invalidité mensuelle. Ce versement régulier est destiné à remplacer au moins partiellement la perte de revenus et ainsi assurer le niveau de vie de l’assuré et de sa famille.



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