En moyenne, un employé ou un cadre de l’administration publique perçoit des salaires en ligne avec ceux du secteur privé, mais ces derniers mois, les augmentations contractuelles ont été plus importantes pour les travailleurs de l’administration publique. comparaison privée « il ne semble pas apparaître de désalignements particuliers dans les salaires moyens ».
Un comparateur de salaire
En 2021, le salaire brut annuel moyen total des agents de l’administration publique (ministères, régies fiscales, fonctions territoriales) s’élevait à 31.766 euros, contre une moyenne nationale pour la même catégorie dans le secteur privé de 30.836 euros. Dans le secteur privé notamment, il va d’un maximum de 34.288 euros bruts par an perçus par les salariés du secteur des services bancaires et financiers à un minimum de 27.515 euros bruts par an pour les salariés travaillant dans le secteur du tourisme et du voyage.
Des augmentations d’audience plus soutenues
D’autre part, en analysant l’évolution des rémunérations contractuelles des non-cadres, nous mettons en évidence des hausses tendancielles dans le secteur privé respectivement de 1% en décembre 2022, 1,2% en janvier 2023, 1,3% en février et 1,1% en mars, contre des augmentations nettement plus soutenues – égales à 2,8 % en décembre 2022, 4,7 % en janvier 2023, 4,9 % en février et 4,9 % en mars 2023 – pour les personnels assimilés travaillant dans l’administration publique .
Problèmes de recrutement
L’Aran souligne que même si des désalignements particuliers dans les salaires moyens ne semblent pas émerger de cette comparaison public-privé, il est concevable, cependant, que des problèmes de compétitivité de l’administration publique sur le marché du travail soient présents pour le recrutement de personnel spécifique et les figures professionnelles qualifiées, pour lesquelles les entreprises sont plus demandées, notamment dans les métiers innovants (par exemple, les nouveaux métiers du numérique).
L’Aran souligne que dans les trois secteurs d’emploi public examinés (ministères, agences fiscales et fonctions locales), environ 560 000 personnes sont employées, 23% de l’emploi public sous contrat. Ce chiffre – qui inclut également le personnel en CDD – ne comprend pas les cadres, bénéficiaires d’un contrat spécifique et différent.