Les travailleurs à temps partiel de la New School, qui comprend la Parsons School of Design, se sont mis en grève pendant 26 jours. Selon la NYU et le New School Academic Workers’ Union (ACT-UAW Local 7902), il s’agit de la plus longue grève à temps partiel de l’histoire des États-Unis. Les efforts pour parvenir à un traité réussi n’ont pas été sans conflit, mais ils ont semblé unir les professeurs, les étudiants et la communauté universitaire à travers le pays. Dans une lettre ouverte, des diplômés célèbres, des designers, des auteurs et des artistes ont également exprimé leur soutien au boycott de l’université.
Le corps professoral à temps partiel représente 87% du corps professoral de la New School. Sans eux, l’installation est à l’arrêt. 1 500 parents en colère, qui paient jusqu’à 75 000 $ par an pour les frais de scolarité de leurs enfants plus le logement, ont menacé d’un recours collectif. Les demandes de démission du président de l’école, Dwight McBride, ont été accompagnées de manifestations devant les domiciles des administrateurs Joseph Gromek et Linda Rappaport sur Park Avenue, tandis que des piquets de grève ont été affichés presque quotidiennement devant le bâtiment principal de l’école au centre-ville de Manhattan.
Les négociations se sont avérées difficiles
La direction de l’université a quitté les négociations fin novembre avec une offre “dernière, meilleure et définitive”, qui a été résolument rejetée par 95% des enseignants en grève. Des allégations ont été faites selon lesquelles la direction de l’université diffuse de fausses informations et utilise des tactiques d’intimidation pour contrarier et intimider les grévistes. Un médiateur nommé par le gouvernement a été nommé pour aider les deux parties à sortir de l’impasse. Cependant, la nouvelle que la direction de l’université avait également embauché des avocats coûteux d’Ackerman LLP a alimenté la colère des grévistes. Ils ont de nouveau accusé la New School de mauvaise gestion financière.
Une excitation supplémentaire s’est ensuivie lorsqu’il a été révélé que l’école envisageait d’embaucher des soi-disant «briseurs de grève». Dans ce cas, ce sont des travailleurs qui ont l’habitude de noter le travail des élèves sans le savoir ni leur progression.
Les perspectives d’une solution avant les vacances semblaient sombres il y a quelques jours à peine, lorsque l’université a menacé de retenir les salaires des enseignants en grève. De plus, lors des dernières séances de négociation, le syndicat a annoncé qu’il avait intenté une action en justice injuste contre l’université.
Après d’âpres négociations, les revendications des enseignants à temps partiel en grève sont satisfaites
Malgré tout cela, une entente est maintenant en place, qui devrait être ratifiée par les membres du syndicat dans les prochains jours. Alors que les salaires seraient toujours inférieurs au niveau d’écoles comparables à New York, l’accès aux soins médicaux, qui était une pomme de discorde clé dans les négociations, a été abordé avec succès dans le nouveau contrat, a déclaré le syndicat. Plus de détails n’ont pas encore été annoncés.
“Il s’agit d’un contrat solide et équitable de cinq ans qui augmente considérablement la rémunération, protège les prestations de soins de santé et garantit que les enseignants à temps partiel sont payés pour leur travail supplémentaire en dehors de la salle de classe pour soutenir nos élèves”, selon un communiqué de la New School. .
Un nouveau jour se lève à la New School
Cependant, l’heure de la fête n’est pas encore venue. C’est le début d’une nouvelle semaine, mais la fin du semestre. Maintenant, les enseignants sont de retour sur le campus et font face aux conséquences de la grève. Le syndicat exige maintenant que les enseignants anciennement grévistes fassent preuve de solidarité avec les étudiants. Ils n’avaient pas accès aux installations et aux cours, mais devaient quand même soumettre des thèses pour la notation, comme d’habitude.
De nombreux étudiants ont manifesté aux côtés de leurs professeurs. D’autres sont rentrés chez eux pour les vacances à venir. Certains demandent le remboursement d’une partie de leurs frais de scolarité, tandis que d’autres craignent que leurs progrès scolaires n’aient pas atteint le niveau requis. Une occupation étudiante a lieu au centre universitaire de la New School au 63 de la Cinquième Avenue, les personnes les plus touchées par la grève manifestant pour faire entendre leurs préoccupations.
Le syndicat et les étudiants espèrent se comprendre
Le syndicat et les étudiants exigent que les étudiants ne soient pas pénalisés pour manque de travail ou d’assiduité au cours de cette dernière semaine. « La section locale 7902 de l’ACT-UAW demande à tous les professeurs à temps partiel de tenir compte des expériences de vie et d’apprentissage des étudiants pendant une grève, de garder l’esprit ouvert et de considérer ces demandes avec compassion. Travaillons ensemble pour restaurer l’âme de la New School !”, a déclaré le syndicat sur les réseaux sociaux.
Alors que certains voient l’accord comme une victoire pour les professeurs à travers le pays, reconnaissant le pouvoir de la communauté dans la lutte pour de meilleurs emplois, la réputation de l’école et la santé mentale et financière des professeurs, des parents et des étudiants en ont certainement souffert . Il faudra du temps pour guérir celui-ci.
Cet article traduit et édité a déjà été publié sur FashionUnited.com